CLAAS

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen, WEITER SO!

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen wie bisher!

Bewerbungsfragen

Ich wurde durch einen freundlichen Mitarbeiter aus dem CLAAS Common Service Center Recruiting Team über ein Karriere-Netzwerk kontaktiert. Alle Ansprechpartner waren zu jeder Zeit äußerst freundlich und hilfsbereit. Der gesamte Prozess war für mich sehr transparent und fair. Alle Gespräche fanden in angenehmer Atmosphäre statt und ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt. Im Rahmen der Gespräche haben kleinere Rollenspiele stattgefunden, die sehr gut auf die offene Vakanz abgestimmt waren. Am Ende habe ich mich selbst anders entschieden, auch nach meiner Absage blieb man seitens CLAAS professionell, freundlich und zuversichtlich, dass man sich in der Zukunft noch einmal austauschen wird. In Summe eine sehr positive Erfahrung, die an die tollen Produkte aus dem Hause CLAAS anknüpft. Ich wünsche dem Unternehmen alles Gute für die Zukunft!

Verbesserungsvorschläge

- Bei Bewerbungsgesprächen mittels eines Webmeetings sollten die Webcams funktionieren, ansonsten kann man auch gleich telefonieren.
- Die Stellenbeschreibung war unspektakulär, es wurde erst interessant, als ich meine Fragen stellen konnte. Den Gesprächspartnern aus dem Fachbereich musste ich allerdings alles aus der Nase ziehen und die Punkte finden, an denen man anknüpfen kann.
- Der unvorbereitete Eindruck passte einfach nicht zur schnellen Abwicklung des Bewerbungsprozesses. Dadurch war es schwierig die fachliche Kompetenz der Gesprächspartner einzuschätzen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für mich verlief alles reibungslos

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Stelle beworben und relativ zeitnah eine Absage erhalten. "Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung zum jetzigen Zeitpunkt nicht weiter berücksichtigen können." Ich erfülle jedes Kriterium in der Stellenanzeige inklusive mehrjähriger Erfahrung aller geforderten Bereiche in der CLAAS Gruppe, bei Mitbewerbern oder im Ausland. Bei telefonischer Rückfrage wurde mir gesagt, dass es oft nur Kleinigkeiten sind, wo andere Bewerber die Kriterien etwas besser erfüllen (konkrete Beispiele konnten nicht genannt werden). Wie kann das denn verglichen werden, wenn man sich nicht einmal bei einem Bewerbungsgespräch kennen lernen konnte? ‘Machen Sie in Zukunft so weiter und am besten auch noch etwas in Richtung XY‘. Wenn man aber gerade genau aus dieser Tätigkeit aus dem Ausland für einen CLAAS Partner zurück kommt, zeigt einem leider nur, dass die Bewerbung überhaupt nicht richtig angeschaut worden ist. Schade, dass das Interesse an der Stelle so wenig wertgeschätzt wird und man nicht einfach ehrlich ist. So wird man nur verunsichert und das Gespräch hat mir jetzt immer noch nicht klar gemacht, woran es gelegen hat.

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Produktionsende in Russland

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