Von Familienunternehmen leider keine Spur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hochwertigen Premium-Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Von einem Familienunternehmen erwartet man Führungsleitlinien, damit einhergehenden Respekt gegenüber Mitarbeitern, Gleichberechtigung und Gleichbehandlung. Mindestens alle diese Punkte sind optimierungsfähig. Daneben könnte dafür gesorgt werden, dass man ein sauberes Arbeitsumfeld hat.
Verbesserungsvorschläge
Es wird immer wieder darauf hingewiesen, sich im Falle des Unwohlseins oder bei Problemen an den HR-Bereich zu wenden. Dort wird man allerdings nicht gehört. Es wurden von verschiedenen Kollegen diverse Anstrengungen unternommen. Geändert hat sich nie etwas.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Vorgesetzte nicht anwesend war, konnte man es einigermaßen aushalten.
Kommunikation
Die gab es nicht bzw. nur bestimmte Personen wurden in die Kommunikation involviert und einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Spur. Jeder ist sich selbst der nächste. Lästereien über Lästereien.
Work-Life-Balance
Eine 35-Stunden-Woche passt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte und kein Kommentar. Seit Jahren wird nichts unternommen.
Interessante Aufgaben
Wären wünschenswert gewesen.
Gleichberechtigung
Keine Spur. Unterschied zw. männlich und weiblich. Gleitzeit / Homeoffice war nur bestimmten Personen vorbehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt ggü. älteren und langjährigen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neben einer unterirdischen Atmosphäre dreckige Büros und altes Inventar.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfassbar hohe Gehälter für wenig engagierte (faule) Mitarbeiter.
Image
Gute Marke.
Karriere/Weiterbildung
War nie die Rede von.