Liebe Kollegen und Kolleginnen bitte erst sich bewerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimismus und Entschlossenheit
Verbesserungsvorschläge
Nach all den schlimmen Kommentaren...Zunächst muss ich leider dem "Einschleimen" zustimmen, aber das hat mit der Führungskraft wenig zu tun, sondern mit den Schleimern selbst. Und liebe Kollegen und -innen, wie wäre es denn diejenigen Mitarbeiter zu betrachten, die das Talent haben auf der Arbeit anwesend zu sein und sich dieser meisterhaft zu entziehen? Oder die meiste Zeit im Jahr gar nicht zu erscheinen? Sicherlich wäre es viel "produktiver" einige zu entlassen, aber das ist aufgrund der unbefristeten Verträge der "Fleißigen" ja kaum möglich. Die unverschämten Kollegen machen den größten Teil des Arbeitsklima aus, nicht die Führung. Einige Kollegen sind weder kollegial noch haben sie eine richtige Einstellung zur Arbeit im Allgemeinen. Die Kritiker hier vergessen sehr wahrscheinlich auch, dass die Claims gegen die Zeit rennt und aus meiner Sicht alles dafür tut, dass Entschädigungen bei den noch lebenden Opfern ankommen. Dabei findet sich manchmal die optimale Arbeitsweise erst während des Arbeitsprozesses, weil die Rahmenbedingungen eben erschwert sind. Ein wenig mehr Respekt, Empathie und Fleiß würden dem Arbeitsklima gut tun, liebe Kollegen und -innen.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen fair und rücksichtsvoll