Ihr Unternehmen?

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Claims
Conference
-
Conference
on
Jewish
Material
Claims
against
Germany
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Claims Conference - Conference on Jewish Material Claims against Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Claims Conference - Conference on Jewish Material Claims against Germany

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Claims Conference - Conference on Jewish Material Claims against Germany

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Null- oder Minussterne vergeben, nur deshalb ein Stern.

Juni 2023Bewertung lesen

3,0

Interessante Aufgaben

Kommt auf die einzelnen Positionen an.

Juni 2023Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig, steif

Januar 2023Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

oft nicht genug Transparenz

Januar 2023Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Denunziationen

Januar 2023Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gab schon Schlimmeres,es geht

Januar 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,2

Basierend auf 13 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Administration/Verwaltung

-39%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Claims Conference - Conference on Jewish Material Claims against Germany Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

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Jewish
Material
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