Emotionale Intelligenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass emotionale Intelligenz honoriert wird. Im vorherigen Unternehmen im Medienbereich weniger gute Erfahrungen gemacht. Ich bin gut darin, den Kontakt zu Vorgesetzten zu pflegen. Ich bin nicht im PC-Zeitalter aufgewachsen. Meine jüngeren KollegInnen waren mir teils überlegen. Ich habe sie über ihren Anstand fallen sehen. Mancher muss etwas nachhelfen. Ich habe einen kritischen Blick auf die Organisation, aber das zeigt man an den zentralen Stellen nicht. Einmal entfristet und befördert fängt das gute Leben an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist nicht sinnvoll. Es gibt auch keine Gleichberechtigung unter den Antragstellern. Es gibt eine starke Hierarchie, von der ich aber profitiert habe.
Verbesserungsvorschläge
Loyale Mitarbeiter noch mehr belohnen. Es kostet manchmal auch Überwindung Dinge zu tun. Manchmal schämt man sich selbst ob der eingesetzten Mittel. Das sollte nachhaltiger honoriert werden.