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Clariant
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Clariant in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Performance Reviews an Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht so empfehlen. Jeder kann für sich entscheiden, aber in dieser Firma wäre einen großen Fehler zu arbeiten.

Kommunikation

Nicht ehrliche Kommunikation von Management

Kollegenzusammenhalt

Das einziges was postivew war

Work-Life-Balance

Wenn man Mutter oder Vater ist hast du kein Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Schlecht- sie glauben nur an das falschen Feedback von Managers

Interessante Aufgaben

Manchmal bekommt man interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall gibt es dort

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden auf einen Aufhebungsvertrag gefragt, die Firma zu verlassen

Arbeitsbedingungen

Ich würde sagen, Nix Empfehlenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eine Chemiefirma, also nicht umweltfreundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz normal aber wartet nicht, was überdurchschnittlich

Image

Google mal Clariant Skandal 2021

Karriere/Weiterbildung

Für mich. Es gab überhaupt keine Karriere und Weiterbildung Angebote von Arbeitgeber

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke Leyens-Wiedau, Talent Acquisition Manger EMEA
Wencke Leyens-WiedauTalent Acquisition Manger EMEA

Liebe/r (ex) KollegIn,

vielen Dank für das Feedback. Gerne möchte ich hier auf ein paar genannte Punkte eingehen.
1. Work-Life-Balance: Work-Life-Balance definiert jeder Mitarbeiter anders. Bei Clariant bieten wir ein Mobile Office Modell an, welches bei der Work-Life-Balance unterstützt.
2. Gehalt/Sozialleistungen: Clariant ist im Chemie Tarifvertrag und zahlt deutlich über dem Mindestlohn. Equal Pay ist uns sehr wichtig und wird bei Clariant eingehalten und regelmäßig von unserem HR Total Rewards Team geprüft.

Gerne nehme ich noch Kontakt mit dem zuständigen Personalreferenten auf, um die genannten Themen durchzusprechen.

Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau

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