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Jetzt Profil vervollständigen305 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
185 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Das die Schichtleiter übergangen werden
Bei Personalumsetzung die Schichtleiter mit einbeziehen und nicht vor vollendet Tatsachen stellen
Angespannt
Ist gut
Ist akzeptabel
Intern gut
Tarif
Ist sehr hoch
Ist sehr gut
Sehr gut
Teams werden zerrissen und die Belangen der Schichtleiter werden übergangen bzw. Ignoriert
Man hat immer was zu tun
Unter den Kollegen
Ist sehr gut
Man lernt immer dazu
Ganz okay. Gefühlt ist da noch Luft nach oben.
Für "Nichtschichtler" gibt es Gleitzeit, ansonsten ist ein 4-Schichtsystem angesagt.
Das ist okay.
Passt schon. Hab schon schlimmeres erlebt.
Kann man nicht meckern. Jede/r wird gleich gefördert und die Erwartungshaltung ist dann auch relativ groß.
Kommt immer darauf an, mit wem man es zu tun hat.
Da ist gewaltig Luft nach oben. Man muss für vieles kämpfen, und das dauert auch.
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für das Feedback. Gerne nehmen wir Kritikpunkte auf. Vielleicht möchten Sie ein Gespräch mit dem Personalverantwortlichen in Heufeld aufnehmen, oder Sie wenden sich gerne intern an mich und wir besprechen die Punkte, die Raum für Verbesserung bieten.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Wenn du einen Ordner mit verschiedenen Hilfsangeboten bekommst und dann um Hilfe fragst heißt es wir würden ihnen einen Aufhebungsvertrag anbieten oder sie dann kündigen. Betriebsrat und Gewerkschaft arbeiten nur für den Arbeitgeber.
Naja ein Konzern halt
War super mit den Kollegen natürlich gibt es solche und solche
Leider sehen das viele Mitarbeiter gleich
Überstunden waren normal
Leere versprechen
Gehalt Chemie typisch
Es gibt solche und solche
Ich hatte nur gute ältere Kollegen schade das alle nach einander in Rente gingen
Nur leere versprechen
Also mit Industrie 2.0 hatte das nichts zutun
Leider wird von führungsebene nicht viel gesprochen
Es gab von Seiten der Vorgesetzten nur leere versprechen die "neuen" wurden bevorzugt
Mir hat es wirklich Spaß gemacht
Liebe/r ex KollegIn,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Leider ist Ihre Bewertung basierend auf den Erfahrungen von vor 2 Jahren. Gerne nehme ich Ihre Kritikpunkte aber auf und bespreche es mit dem Personalverantwortlichen vor Ort.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Schwierig. Selbst nach ein paar Jahren raus, tue ich mir schwer was Gutes zu sehen. Ich war heilfroh als Corona losging und ich nicht mehr hinfahren musste.
Der Umgang mit Kollegen, Hire and Fire, nur streamligned Menschen bekommen eine Chance.
Wesentlich wertschätzender sein, weniger arrogant.
Der Ton kommt von oben. Damals gab es in München noch einen GF ( keine Ahnung ob der schon in Rente ist), der eine gewisse Gutsherrenart an sich hatte. Ausserdem war er ein Koleriker. Die FK unter Ihm waren nicht wesentlich besser, besonders nicht die alten Höchster aus Frankfurt.
Viel Arbeit
Wenn man nicht eine Zeit lang in der schweizer Zentrale war, schlecht.
Hat schon gepasst. Aber war ein Schmerzensgeld. Die jährliche Anpassung war stark vom Vorgesetzten abhängig und nicht für alle gleich.....
Chemie, noch weitere Fragen? Alles nach Inden, wo die Richtlinien noch lax sind.
Eher mässig. Viele haben eher darauf geachtet das sie gut darstehen.
Wenig Wertschätzung, eher Egos. Nose Up, besonders die aus dem Business Unit Management Comitee. Auch extrem Seilschaften abhängig.
Modern
Man hat sich bemüht
Fand man wichtig
Ja, konnte schon mal passieren
Liebe/r ex KollegIn,
vielen Dank für das Feedback. Ihre Erfahrungen beruhen auf dem Jahr 2017 und davor, daher kann ich dies im heutigen Unternehmen nicht wiedererkennen. Gerne nehme ich Ihre Kritikpunkte aber auf und spreche mit dem Personalverantwortlichen für München.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Klare langfristige Strategie, transparente Entscheidungsprozesse, klare Kommunikation.
Unklare Entscheidungsprozesse
Liebe/r ex KollegIn,
vielen Dank für das Feedback. Gerne nehme ich die Kritikpunkte und teile diese auch mit der lokalen HR Kollegin.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Teams und Kollegen halten zusammen. Projekte werden richtig gemeinsam gestemmt. Es haben sich Freundschaften entwickelt, und dadurch macht das arbeiten wirklich viel Spaß. Die Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen waren schon gut, da kann man wirklich nicht meckern. Spannende Projekte waren auf jeden Fall dabei.
Mei… die gleichen Probleme, wie in anderen Unternehmen. Kommunikation, Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig. Vieles auch bedingt durch die Größe, man ist halt nur ne Nummer.
Kommunikation mit dem Bodenpersonal war damals eher fragwürdig.
Ohne Titel hat man keine Chance sich weiterzuentwickeln. Man bekommt als engagierter MA zwar mehr Aufgaben und Verantwortung, aber diese wird dann selten entlohnt. Aber man darf natürlich für immer in Vorleistung gehen…
Tarifvertrag
Liebe/r ehemalige KollegIn,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir/Ihnen alles in allem gut bei uns gefallen hat. Natürlich nehmen wir auch die Kritikpunkte auf und arbeiten daran.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Abwechslungsreiche Ausbildung. Viele Einblicke in verschiedene Produktions Gebäude
Sehr entspannt und nahezu familiär
Vergleichsweise zur Umgebung deutlich höher
Sehr nett und hilfsbereit
Ausbildungsfahrt war sensationell
Betrieb instand halten
Sehr geschätzt als Mitarbeiter
Gehalt und die Kollegen
Ausnutzung von jungen Mitarbeitern.
Es wird gespart.
Interne Kommunikation geht.
Auf Arbeiter werden manchmal kein Wert drauf gelegt.
Sorge um meine Gesundheit
Vermeidung von gesundheitsschädlichen Stoffen zu arbeiten. Mehr für die Sicherheit und Schutz der Mitarbeiter erhöhen.
4-Schicht halt. Samstag und Sonntag 12h.
Paar Tage frei, aber Kopf ist immernoch kaputt.
Geht
Verbesserungsbedürftig.
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Gerne nehme ich die Kritikpunkte auf und gehe ins Gespräch mit den lokalen Kollegen und der Personalabteilung.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Hört einem bei Problemen zu
Andere schichtmodelle in Betracht ziehen
Die verschiedenen Spezialgebiete in der Chemie, die vielen Möglichkeiten sich weiterzubilden und an Trainings teilzunehmen, die Übungen zur Gesundheit und Sicherheit
Die Atmosphäre war sehr gut unter den Kollegen*innen, aber auch mit den Vorgesetzten
Die Work-Life Balance ist sehr gut gewesen, man kann gut nach der Arbeit abschalten, wenn jedoch größere Projekte anstanden hat man sich auch in der Freizeit etwas damit beschäftigt, dies ist meiner Meinung aber normal und gehört dazu
Man kann eine Ausbildung in jeder Berufsspate absolvieren, zudem sind Werkstudenten, Praktikanten und duale Studenten vertreten.
Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag (gute Bezahlung)
Meine Vorgesetzten waren alle sehr nett und haben einen unterstützt
Plätze sind modern und sauber eingerichtet, es wird täglich geputzt und auch die IT funktioniert (hatte eine Ausnahme)
Die Kommumikation lief reibungslos
Liebe/r ehemalige/r KollegIn,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir/Ihnen so gut bei uns gefallen hat.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
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