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Clariant
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clariant die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 230 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clariant
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clariant
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist akzeptabel

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teams werden zerrissen und die Belangen der Schichtleiter werden übergangen bzw. Ignoriert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt immer dazu

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