Positive Arbeitsumgebung und wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
“Ich finde, dass mein Arbeitgeber außergewöhnliche Eigenschaften besitzt, die man selten woanders findet. Er ist sehr kooperativ und hat immer ein offenes Ohr für Meinungen und Problemlösungen, was eine angenehme und flexible Arbeitsatmosphäre schafft. Er zeichnet sich durch sein gutes Herz und sein Verständnis für verschiedene Umstände aus und zögert nie, die Mitarbeiter bei Bedarf zu unterstützen. Ein solcher Vorgesetzter, der menschliche Werte schätzt, schafft eine positive Umgebung und motiviert alle, ihr Bestes zu geben und im Teamgeist zu arbeiten. Ich bin dankbar, an einem Ort zu arbeiten, an dem diese menschlichen Werte geachtet werden, und dafür habe ich großen Respekt und hohe Wertschätzung.”
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts. Im Gegenteil, ich schätze seine Zusammenarbeit und sein Verständnis sehr. Bei Problemen kann man offen mit ihm sprechen, und er hat immer ein offenes Ohr und ein gutes Herz. Er sorgt dafür, dass sich alle im Team unterstützt und wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, die interne Kommunikation weiter zu fördern, um den Informationsaustausch zwischen den Abteilungen zu verbessern. Es könnte auch hilfreich sein, mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden. Zusätzlich könnte man regelmäßige Feedbackgespräche einführen, um den Mitarbeitern eine noch stärkere Stimme in Entscheidungsprozessen zu geben und ihre Zufriedenheit kontinuierlich zu steigern
Arbeitsatmosphäre
“Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Alle Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein Gefühl von Zusammenhalt und Vertrauen. Unser Arbeitgeber fördert eine offene Kommunikation, was zu einem produktiven und freundlichen Arbeitsklima beiträgt. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.
Kommunikation
Kommunikation ist top
Kollegenzusammenhalt
Wir halten uns zusammen und das wegen sind wir ne super Team
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist ausgezeichnet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und unser Arbeitgeber versteht die Bedeutung einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben. Er unterstützt uns dabei, unsere beruflichen Aufgaben mit unseren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Das fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Motivation und Produktivität.”
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Sie sind stets respektvoll, unterstützend und motivierend. Unsere Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine respektvolle Kommunikation. Sie bieten konstruktives Feedback und helfen uns dabei, uns beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihr Führungstil schafft ein positives Arbeitsumfeld und stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams.”
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was Neues das die Gäste sich voll und zufrieden fühlen.
Gleichberechtigung
Alle MA sind gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schauen nicht unterschiede aber natürlich werden Respekiert.
Arbeitsbedingungen
Seit neu Generell Manager angekommen ist sieht man vorschritte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Unser Unternehmen setzt sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein, indem es nachhaltige Ressourcen nutzt und umweltfreundliche Prozesse fördert. Darüber hinaus wird großer Wert auf soziale Verantwortung gelegt, indem das Unternehmen sich für die Förderung von Bildung und Chancengleichheit engagiert. Dieses Engagement stärkt nicht nur die Gemeinschaft, sondern schafft auch eine positive und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen in unserem Unternehmen sind fair und angemessen. Die Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt, das regelmäßig überprüft wird. Darüber hinaus bietet das Unternehmen grundlegende Sozialleistungen wie bezahlten Urlaub und eine faire Regelung bei Krankheitstagen. Diese Leistungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Arbeit mit einem guten Gefühl machen können.
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Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Regelmäßig werden Schulungen und Fortbildungen angeboten, um die beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten. Es gibt auch zahlreiche Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, bei der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Arbeitsalltag bei der CHC passieren zu lassen.
Wir freuen uns sehr über so viel Zuspruch und dass Du hier die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten bei der CHC so positiv hervorhebst. Wir freuen uns auch darüber, dass Du den Bereich Kommunikation und Kollegenzusammenhalt so positiv bewertet hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit. Sollten Dir Dinge auffallen, wo wir noch besser werden können, freuen wir uns auch über Deine Rückmeldung. Melde Dich dazu gerne bei mir unter:
career@classik-hotel-collection.com oder Tel.: 030 343102 627
Viele Grüße
Bettina Boucsein