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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLASSIK HOTEL COLLECTION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir schenken jedem Menschen, gleichwohl Gast oder Mitarbeiter unsere Wertschätzung. Daraus schaffen wir Refugien, Orte, an denen sich Menschen mit gleichen Werten begegnen. Hier sind wir Gastgeber mit Leidenschaft und streben einen persönlic ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und ehrlich, man wusste immer woran man ist. Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt.
Habe ich sehr genossen mit allen Kollegen im HQ und Kollegen in den anderen Häusern
Mir wurde immer offen begegnet und jegliches Feedback war fair mit dem Ansatz einer Lösung. Ich konnte offen sprechen und man hat mir zugehört.
Ein Team, das sich gegenseitig zu schätzen weiß.
Schnelle Wege sowohl im Hotel als auch in der Zentrale.
War immer einwandfrei und offen mit dem HQ