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Clatronic 
GmbH
Bewertung

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Konservatives Unternehmen, langjähriger Arbeitsplatz möglich, allerdings ohne Steigerungspotential.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz , da Kollegen dort teilweise schon seit Jahren arbeiten. Man kann in seinem Aufgabenbereich recht ruhig arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Einstellungen. Eher unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Karrieremöglichkeiten. Keinerlei Wertschätzung !!! Man ist austauschbar.

Verbesserungsvorschläge

Kritik zu Herzen nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Seitens der Geschäftsleitung wird zur Arbeitsatmosphäre nichts beigetragen. Gewünscht wird Arbeitskraft, andere Dinge sind nicht wichtig. Eine Weihnachtsfeier beispielsweise wird seit Jahren nicht gesponsert. Eine Wertschätzung gib es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Früher besser. Da es keine Entwicklungsmöglichkeiten gibt sind viele Leute demotiviert.

Work-Life-Balance

Konservativ, Home-Office gab es nur zu Coronazeiten, danach nur bei wenigen Ausnahmen (Leistungsträger). Keine Gleitzeit. Teilzeit teilweise möglich. Dafür gibt es nur wenig / keine Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Kritik und Verbesserungsmöglichkeiten nicht angenommen.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Man hat sein Aufgabengebiet und dabei bleibt es dann.

Gleichberechtigung

Die führenden Positionen werden nur von Herren bekleidet. Ansonsten schwer einzuschätzen, wenn es um Gehalt etc. geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Arbeitsbedingungen

Die Büros/ Arbeitsplätze sind gepflegt, wenn auch nicht top modern. Teeküche und Toiletten sauber. Es gibt keine Kantine. Umfeld ist ein gemischtes Industriegebiet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine große Rolle. Mülltrennung gibt es nicht wirklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung Fehlanzeige. Ansonsten eher im unteren Level der Branche. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ( auf den Arbeitsvertrag achten zu welchen Bedingungen!!!)

Image

Aus Erfahrung sinkt die Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt was und wofür man eingestellt wurde. Fortbildung gibt es nicht. Nach der Elternzeit wird man dort eingesetzt wo Not am Mann ist.


Kommunikation

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