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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Vertrauen zwischen den Kollegen, geschweige denn zur Leitung.
Die Qualität im Ganzen, nimmt immer mehr ab.
Auf die Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen! In der Freizeit wird man ständig kontaktiert ob man nicht für die erkrankten Kollegen einspringen kann. Für mehr Mühe gibt es weder einen Freizeitausgleich noch irgendwelche Bonnis.
leider ändert sich das Team alle zwei Monate, sodass man sich kaum mehr untereinander kennt.
Keine Wertschätzung. Es wird einem das Gefühl gegeben das man leicht austauschbar ist.
Sehr schlechte Belüftung in den Räumen. Im Sommer ist es ganz Katastrophal! Man schwitz sich kaputt!
Mindestlohn! Erwartungen und Aufgaben steigen aber Lohn bleibt derselbe.
Bei der Dienstplangestaltung kann man Wünsche angeben. Diese werden wenn möglich immer berücksichtigt. Auch die Möglichkeit Schichten zu tauschen besteht zur Not auch immer. Da die Therme aber 7-Tage die Woche geöffnet hat und man auch jedes zweite Wochenende arbeiten muss, gibt es einen Stern Abzug. Im Großen und Ganzen bieten die unterschiedlichen Schichten jedoch viel Freiraum.
Durch befristete Verträge entsteht der Eindruck, dass die GF nicht zwangsläufig an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
Dementsprechend sollte man nicht einsteigen, wenn man eine Karriere anstrebt. Es können sich durchaus Führungspositionen oder Zusatzaufgaben ergeben, aber dies ist für mein Empfinden eher die Ausnahme.
Durch Schichtzulagen und Auszahlung von Trinkgeld kann man sich am Ende des Tages nicht beschweren.
Mehr geht natürlich immer.
Die Therme bemüht sich jedoch weitere Benefits für die Mitarbeiter zu schaffen. Es besteht jedoch im Vergleich zu anderen Unternehmen noch Luft nach oben.
Könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas digitaler sein. Urlaubsanträge sind beispielsweise nur in Papierform vorhanden.
Tolles Team- auch abteilungsübergreifend herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Nicht jeder Arbeitsbereich ist klimatisiert. Jedoch insgesamt eine schöne Anlage wo man sich wohl fühlt.
Die Hauptkommunikation findet über das Intranet statt. Viele Informationen kommen nicht oder zeitversetzt erst an der richtigen Stelle an.
Lediglich an der Weihnachtsfeier wird man über das aktuelle Geschehen wie Erfolge etwas informiert.
Schöner Arbeitsplatz. Nette Mitarbeiter
Vorgesetztenverhältnis, unverschämte Art gegenüber Mitarbeitern. Geringe bis keine Wertschätzung
Auf die Meinung der Mitarbeiter mehr Wert legen, nicht nur den Profit sehen. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten besser, die Qualität des ganzen Betriebes steigert sich. Mehr Wertschätzung, mehr Lohn. Ein Überdenken der Prioritäten der Chefetage wäre sinnvoll
Tolle Mitarbeiter, aber keine schlechte Geschäftsführung. Das verdirbt die Stimmung und die Qualität der Arbeit.
Wird zunehmend schlechter, da sich auch das Klientel verändert hat
Naja, vorausgesetzt wird, man arbeitet sich kaputt weil ständig Mitarbeiter fehlen. Das wird weder entlohnt noch gewertschätzt.
Keine Aufstiegschancen. Es wird einem ganz deutlich gemacht wie auswechselbar man ist
Schlechte Bezahlung, trotz steigender Preise und wachsender Erwartungen an die Mitarbeiter. Das lohnt sich nicht
Es geht um Profit, das steht leider im Vordergrund
Super
Wer seine Meinung äußert muss häufig gehen. Hausverbote wurden sogar ausgesprochen, weil man für seine Rechte einstand
Man wird "klein" gehalten. Als Mitarbeiter hat man nichts zu sagen. Wenn man mal Ansprüche stellt oder Ideen äußert, fliegt man schnell und wird unfair behandelt. Man sollte die Führungspolitik gründlich überdenken.
Schöner Arbeitsplatz, aber extreme Hitze
Wichtige Informationen werden nicht gut und schnell genug an alte weitergegeben
Keine gleiche Behandlung von Männern und Frauen
Schöner Arbeitsplatz wo die Arbeit eigentlich Spaß macht, aber man hat wenig Abwechselung
Er ist immer hilfsbereit und erklär alles verständlich
Reagiert über oft und schreit
Gechilter sein und etwas auch zulassen
Sehr gut
Ja
Sehe gut
Ja
Ja super
Ja
Super gut
Ja aufjedenfall
Gut
Ja stimmt
Gefällt mir
Ja super
Gut
Als Student konnte ich meine Arbeitszeiten immer flexibel an meinen Stundenplan anpassen. Man bekommt Rabatte auf den Eintritt usw.., Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt und es gibt Zulagen für späte Schichten.
nette Kollegen
Ich finde es super, dass ich meine Arbeitszeiten an meinen Stundenplan von der Uni anpassen kann.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Alles gut!
Der Lohn wird pünktlich bezahlt. Wir bekommen Zulagen.
Alle sind auf Augenhöhe.
Rabatte für Mitarbeiter, Zuschläge
Die Kollegen sind sehr nett. Alle haben immer gute Laune.
Die Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand. Der Zusammenhalt ist wirklich toll.
Es gibt Zuschläge. Das Gehalt kommt auch immer pünktlich.
Der Arbeitsplatz bietet immer viel Abwechslung durch den Kontakt mit den Gästen.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war ehemals einmalig.
k.A.
Die Personalpolitik und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sollte sich grundlegend ändern. Mitarbeiter sollten geachtet und wertgeschätzt werden.
Vorbildliches Mitaeinander unter den Mitarbeiter. Leider hat sich das Vertrauen der MA untereinander nach dem Führungswechsel in genau die entgegengesetzte Richtung entwickelt.
Keine Anerkennung für Leistungen. Mitarbeiter sind leicht austauschbar.
Schlechte Bezahlung. Keine Zuschläge für Feiertagsarbeit und we Arbeit.
Mitarbeiter Rabatte und Weinachstgeld
schlechte Bezahlung und schlechte strenge Arbeitszeiten
Der Kollegenzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, ist außergewöhnlich gut. Kollegen werden zu Freunden mit denen man sich gerne und auch oft privat trifft.
Gute Arbeitszeiten. Angenehmes Klima und arbeiten
Nur Mindestlohn. Und keine Zuschläge für Sonn- und Feiertage
So verdient kununu Geld.