Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Claudius Therme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider ändert sich das Team alle zwei Monate, sodass man sich kaum mehr untereinander kennt.
Auf die Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen! In der Freizeit wird man ständig kontaktiert ob man nicht für die erkrankten Kollegen einspringen kann. Für mehr Mühe gibt es weder einen Freizeitausgleich noch irgendwelche Bonnis.
Keine Wertschätzung. Es wird einem das Gefühl gegeben das man leicht austauschbar ist.
Die Hauptkommunikation findet über das Intranet statt. Viele Informationen kommen nicht oder zeitversetzt erst an der richtigen Stelle an.
Lediglich an der Weihnachtsfeier wird man über das aktuelle Geschehen wie Erfolge etwas informiert.
Tolles Team- auch abteilungsübergreifend herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Kein Vertrauen zwischen den Kollegen, geschweige denn zur Leitung.