3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH Vorstellungsgespräche
Claus
Heinemann
Elektroanlagen
GmbH
Unterföhring
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Art und Weise sagt Einiges aus….
Bewerber/inHat sich 2024 als Key Account Manager E-Mobiltät beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine offensichtlichen Unwahrheiten erzählen. Beim Gespräch die Zusendung relevanter Unterlagen anfragen mit der Aussage, es werde zur Position gesucht, um dann unter irgendeinem Vorwand doch nicht explizit zu suchen????
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Traumstelle, doch 2 Gesichter in Art und Kommunikation, mehr "Wahrheit und Klarheit" nach Bayrischer Art, wäre hilfrich
Bewerber/inHat sich 2020 als Key-Account-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pro:
Schnelle, direkte und unkomplizierte Abwicklung sowie absolute professionelle Kommunikation seitens der HR-Abteilung, ob per Mail und Tel (so wie man es sich wünscht, jedoch selten bekommt). Großes Lob, 1+ als Schulnote.
Contra:
Nach den Telefonaten auch das Erstgespräch alles tip-top gelaufen, alle Informationen bekommen. Danach gab es eine Achterbahnfahrt von Informationen und Emotionen seitens des Managements. Wünschenswert wäre hier mehr "Wahrheit und Klarheit" in Richtung Entscheidung mit Respekt - gerne nach "Bayrischer Art" (unverblümt und direkt) dies wäre sehr hilfreich.
Bewerbungsfragen
- zielstrebig, vertriebsstark, kommunikativ, aufgeschlossen, empathisch... solides Wissen und der nötige Biss für die Herausforderungen.
- Mit einem soliden Fundament, ausreichend Erfahrungen den Job meistern zu können und Hunger, neues zu lernen. Eigentlich perfekt, wenn "eigentlich" nicht gewesen wäre.
- Keine weitere Fragen, aufgrund der Situation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider Absage erhalten ........
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektassistenz/Auftragsabwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr angenehm. Ein echtes Interesse an meiner Person und meinem Werdegang war deutlich erkennbar. Das Erstgespräch fand beim Personalberater statt. Ich bekam nach dem Erstgespräch sofort die Einladung zum Zweitgespräch in die Firma um auch die Kollegen kennen zu lernen. Hier hatte man sofort das Gefühl, dass die Firma "etwas von einem will" - nicht umgekehrt. Man kam sich nicht als Bittsteller vor, wie bei so vielen anderen Firmen. Überaus freundliche, tolle Stimmung im Team. Sehr schade das eine Absage kam.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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