Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLAUS Immobilienmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt ist gut, da alle sehr (zu) viel? zu tun haben
Home Office und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit machen eine freie Zeiteinteilung möglich.
Leider ist die GF nicht so fortschrittlich/modern, wie sie es propagiert.
Teamleitungen sind überlastet, daher bleibt die Lösung abteilungsübergreifender Probleme an den einzelnen Mitarbeitern hängen
Das Team unterstützt sich. Leider sind alle überlastet.