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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei clavis berater sozietät Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

clavis berater sozietät Unternehmensberatung

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter loben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Allerdings findet ein Großteil der Kommunikation online statt, da wir größtenteils im Homeoffice arbeiten. Homeoffice hat viele Vorteile, aber ein Nachteil ist die geringere soziale Interaktion.

September 2024Bewertung lesen

3,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben könnten interessanter sein, aber meine aktuellen Aufgaben werden zumindest sehr gut bezahlt.

September 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gut gefallen hat. Man konnte eigene Ideen einbringen und wurde dabei unterstützt, Neues auszuprobieren.

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Man lernt viel von Kollegen, super Support.

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Januar 2022Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt leider nichts zwischen den normalen Angestellten und der Geschäftsführung. Projektleitungen sind nur temporär und die Mehrverantwortung wird einem nicht bezahlt.

Januar 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,7

Basierend auf 12 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Beratung/Consulting

+18%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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