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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very Rassist company in modern Time

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

The can do better not being Rassict on black people.
The have decide do not let black people to work in the Munich Studios.
The didn t even reply your work application when you are black, one of their workers have gave me confirmation that the have been told to not engage any black people in their Studios. You can check.

Bewerbungsfragen

Die Firma ist einfach Rassist. Kein einzel Dunkel Haut person in Ihrer Studios in münchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur so viel: ABSOLUT unzuverlässig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Getätigte Zusagen einhalten, auch mündlich kommt ein Vertrag zu Stande!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Antwort erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Fitness Trainer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Online-Bewerbung bekam ich nur eine System-Email mit dem Hinweis, dass meine Bewerbung eingegangen ist. Weiterer Kontakt seitens Clever Fit blieb aus.

Ich kann sehr gut verstehen, dass man bei einer Bewerbung, gerade wenn es sich um sehr viele Bewerber handelt, auch mit einer Absage rechnen muss, dass man es aber 2022 trotz Computerunterstützten HR-System nicht schafft den Bewerbenden eine Absage oder sonstiges Feedback zukommen zu lassen, ist für mich weder nachvollziehbar noch entschuldbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Saftladen ohne Ende!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wäre mal ein guter Anfang!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Leider nicht ganz so organisiert wie man sich das wünscht.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mediengestalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach einem kurzen E-Mail-Kontakt einen Termin zu einem „Skype“ Vorstellungsgespräch bekommen. Beide Seiten waren sich sympathisch, also vereinbarten wir als nächsten Schritt ein persönliches Kennenlernen. Da das für mich eine Anreise von 850 km bedeutete habe ich mir Urlaub genommen und ein Hotelzimmer gebucht. Eine Woche vor dem Termin habe ich dann eine Ansage bekommen: man hätte sich in Strategiegesprächen dazu entschieden keine Stelle zu besetzen.

Natürlich konnte ich das Hotelzimmer nicht mehr stornieren. Leider ist man meiner bitte auf einen Zuschuss nicht nachgekommen. (Obwohl die Kostenübernahme grundsätzlich sowieso zum guten Ton gehört). Alles in allem wohl ein Zeichen dafür, dass die Strukturen dort noch nicht so eingespielt sind. Schade, dass man das als Bewerber ausbaden muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa, Online Marketing-/ Social Media Manager
LuisaOnline Marketing-/ Social Media Manager

Lieber Bewerber,

im Bewerbungsprozess bleiben leider negative Enttäuschung und Absagen nicht aus.

Es ist uns wichtig, dass man als Bewerber darauf reagieren kann und deshalb in diesem Fall eine Woche vor tatsächlichen Termin noch am 31.12.18 kommuniziert, damit eine Stornierung in jedem Fall noch gewährleistet ist. Es tut uns leid, wenn es an dieser Stelle zur Missstimmungen geführt hat.

Liebe Grüße,

dein clever fit Team

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