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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Arbeitszeugnis würde stehen "hat sich Mühe gegeben" ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung hat gefehlt
dann recht schnelle Kontaktaufnahme
Video-Call geführt
Einladung zum vor Ort-Gespräch erhalten
hingefahren - mündliche Jobzusage - Zusage dass Vertrag auf den Weg gesendet wird - Kollegen vorgestellt - Arbeitsplatz gezeigt
Heimgefahren, anderem Unternehmen mit Vertragsentwurf auf dem Tisch abgesagt zu Gunsten clever fit
Vertrag kam nicht - selbst nachgefragt - plötzlicher Gedächtnisverlust und man hätte nie eine Jobzusage getätigt!
Von jetzt an jedes abgesprochene Detail nur noch schriftlich!
Bin ja einiges gewohnt von Bewerbungsprozessen, aber so etwas ist mir noch nie passiert!
Liebe Person die das bei clever fit betrifft, SO GEHT MAN NICHT MIT MENSCHEN UM!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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