Guter Arbeitgeber mit sehr vielen Angeboten
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr moderne Arbeitsumgebung mit bester Ausstattung, hervorragende Kantine, steile Lernkurve möglich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und Angebote, Onboardingprozesse und Events
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges getan, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Erfolgreich: Moderne Büros mit hochwertiger Ausstattung, kostenlose Getränke und Obst sowie toll eingerichteten Community Areas tragen dazu bei, sich in angenehmer Atmosphäre zu begegnen. Ein umfangreiches Onboarding inklusive einer Vielzahl von (mehrtägigen) Events zum Kennenlernen der Kanzlei, den Strukturen, ihren Persönlichkeiten, gemeinsamen Abendessen und Get-together-Events. Selbstverständlich ist beim Aufbau eines eigenen Netzwerkes stets Eigeninitiative gefragt, Unterstützung hierbei bietet neben dem Onboarding auch die anschließende Möglichkeit, an Kursen der Clifford Chance Academy teilzunehmen.
Die hauseigene Kantine und die Konditorin versüßen den Arbeitstag mit fantastischem Essen sowie Kuchen und werden großzügig bezuschusst.
Auch in Sachen psychische und physische Gesundheit hat sich die Kanzlei sehr gut aufgestellt. So werden regelmäßig Seminare zum Thema "Mental Health und Wellbeing" angeboten, es gibt inhouse einen Fitness- und Massageraum mit der Möglichkeit, entsprechend Sportkurse und Massagen zu buchen.
Kommunikation
regelmäßige Meetings und hilfreiche Feedback-Gespräche seitens der Vorgesetzen, während Corona wurden Update-Calls eingeführt und ein Fokus auf Modernität gelegt
Kollegenzusammenhalt
großartige Kolleginnen und Kollegen mit starkem Zusammenhalt - auch schnittstellenübergreifend,
Zusammenhalt wird durch Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie (Onboarding-)Events weiter gefördert
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Türe bei Fragen, Anregungen und Wünschen. Ich habe seitens meiner Vorgesetzen viel Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten erfahren und konnte mich basierend darauf entwickeln. Regelmäßige Team-Events haben das Vertrausensverhältnis gestärkt. Ich konnte sowohl fachlich als auch persönlich viel von ihr lernen.
Interessante Aufgaben
Viele kreative und interessante Aufgaben. Leider hat der operativ-administrative Part in meinem Fall etwas zu sehr überwogen.
Gleichberechtigung
Insbesondere im non-Legal Bereich viele weibliche Führungskräfte!
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits erwähnt und nur um einige nochmals zu nennen: Moderne und zentral gelegene Büros mit luxuriöser Austattung, hochwertiges IT-Equipment und Iphone, tolle Kantine und Cafeteria am Standort Frankfurt (München und Düsseldorf erhält Essensgutscheine), kostenlose Getränke und Obst, Fitnessraum und Massagen, Dog-Policy, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss zwischen dem legal und non-legal-Bereich differenziert werden. Die Gehälter im legal-Bereich sind sehr gut, transparent und unterliegen einer steten Evaluierung. Die Gehälter im non-legal-Bereich sind leider nicht überall wettbewerbsfähig und häufig intransparent.
Sehr positiv anzumerken und keinesfalls vergessen werden sollten hier allerdings die großzügige Bezuschussung der Kantine, das Jobticket, die vermögenswirksamen Leistungen, BAV sowie die kostenlosen Getränke und das Obst.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus der (sehr vielfältigen) Karriereperspektiven liegt primär im legal-Bereich. Hier gibt es eine Fülle von hochwertigen Angeboten, Coaching, Unterstüzungsmaßnahmen, externen Veranstaltungen und inhouse Development im Rahmen der Clifford Chance Academy. Auch für die Rechtsreferendare und Praktikanten wird einiges geboten!!
Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im non-legal-Bereich wurden verbessert. Karriere- und Aufsteigsmöglichkeiten könnten allerdings transparenter gestaltet werden. Nichtsdestrotz ein toller Arbeitgeber (nicht nur für den Berufseinstieg) mit Potenzial auch für Nicht-Juristen.