Entlassungen / krankhafter Sparzwang auf Kosten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ad hoc nur dass das Geld pünktlich kommt. Ja, es gibt Obstkörbe etc. Der Apfel schmeckt aber nicht, wenn das Arbeitsklima und der Umgang miteinander nicht stimmen. Das betrifft auch all die anderen "Goodies".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhaften Umgang mit den Mitarbeitern; schlecht funktionierendes Beschwerdemanagement
Verbesserungsvorschläge
Die Regeln des Code of Conduct leben! Bis jetzt steht alles leider nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Jahren ist die Arbeitsatmosphäre immer angespannter. Man traut sich gegenseitig nicht über den Weg.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Die Entscheidungsmacht liegt bei den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinen unzähligen Vorgesetzen in all den Jahren, verdiente nur einer die Bezeichnung eines guten Vorgesetzten. Die meisten (vor allem die Anwälte) kann man als gut getarnte defizitäre Persönlichkeiten mit einem aufgeblähten Ego bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Es ist illusorisch zu glauben, dass man sich die Aufgaben aussuchen kann. Fair enough und zum Teil verständlich. Viel schlimmer finde ich den Umstand, dass man jahrelang bei einer unbeliebten Aufgabe stecken bleibt und keine Chance auf Veränderung hat, egal wie sehr man sich bemüht und unabhängig von den Qualifikationen. Mit Veränderungen tut sich Clifford extrem schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zu viel Papier verschwendet. Viele Vorgesetzte bestehen nach wie vor auf Ausdrucken. Das Lesen eines Schriftstückes vom Bildschirm ist ihnen scheinbar nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen wie bei der Konkurrenz
Image
Das Image ist gut, stimmt leider mit der Realität nicht überein.