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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehe unzuverlässiger/unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2025 als HR GENERALIST beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Termine für Vorstellungsgespräche, jedoch verliefen beide Male sehr unprofessionell. Beim ersten Termin erschien der Head of HR verspätet und verschob den Termin erst in dem Moment, ohne vorher Bescheid zu geben. Beim zweiten Termin erschien er überhaupt nicht und reagierte lediglich mit einer E-Mail, in der mitgeteilt wurde, dass die Position bereits besetzt sei – ohne das Gespräch zuvor abzusagen oder zu informieren.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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