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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgePassion for the issues, lived by the whole team. Great projects, clients, partners. Solid benefits and an international, fun team.
Lack of leadership, toxic atmosphere at top, and heavy workload that is not in line with HR policy.
Top level management needs to learn leadership and stop micro-managing.
Der am besten bewertete Faktor von CLIMATE ANALYTICS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Organisation has a good reputation in the field. Attractive employer simply because every young person wants to work in climate research.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLIMATE ANALYTICS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top management has no leadership qualities, becomes personal and petty. This has negative consequences (burnout, frustration) across management.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fairly good opportunities, if you have a supportive manager.
