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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clipper Boardinghouse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je höher die Position, desto schlimmer
4 Tage-Wochen werden ermöglicht, Wünsche für den Dienstplan können frei geäußert werden und werden stets erfüllt
Sehr nette und menschliche Vorgesetzte, denen das Wohlergehen der Mitarbeiter wichtig ist.
Das Unternehmen bemerkt nicht das einige sehr unzufrieden sind, weil man nur oberflächig mit seinen Mitarbeiter kommuniziert.
Extrem schlecht. Vieles erfährt man durch Zufall über andere Kollegen
Absolute hinterf.....