8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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nichts
Der Chef war sehr korrekt und ehrlich zu mir.
Ich habe mich bei CLM Beworben und wollte den Job unbedingt haben. Man hat mir dann telefonisch höflich abgesasgt.
Als ich dann die Bewertung von meinem Vortexter gelesen habe, nachdem ich neue Unternehmen gesucht habe, habe ich mich ehrlichweise aufgeregt.
Im großen weiten Internet fallen leider immer nur die negativen Sachena auf, und ich möchte jetzt einfach mal meine guten Erfahrungen teilen:
Ja, es ist ein junges dynamisches Team.
Und auch wenn ich nicht angennommen wurde, war ich begeistert.
Das technische Know-How, das Themenfeld und der Umgang miteinander waren beeindruckend.
Wenn man ein altes, erfahrenes, altgewordenes und stumpfes Team sucht, ist dies tatsächlich keine Empfehlung.
Wenn man jedoch bei etwas jungem, neuen und guten mitwirken und aufbauen will, sollte man sich hier bewerben.
Ich war von meinem Praktikum begeistert, jedoch kann ich mir auch ehrlicherweise gut vorstellen, dass es noch bessere als mich gibt. Aber hey, that's life. Und man sieht sich eh immer 2 x im Leben.
Bei mir war der Kontakt übrigens hervorragend.
MFG
Ich hätte mich gerne noch länger ausprobiert.
Unverschämt, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird!
Nach zwei Gesprächen im Vorfeld (erst via Video, dann vor Ort) folgte ein "einwöchiges Praktikum", bei dem ich mich in die Arbeitsprozesse einfinden und mir ein erstes Bild der Firma machen sollte.
Da mich sowohl das Team (mit dem ich effektiv zusammengearbeitet habe) als auch Aufgaben sehr überzeugt haben und ich ein gutes Feedback bekommen habe, hatte ich entsprechende Erwartungen, wie es weitergehen könnte. Die entscheidende "Geschäftsführung" scheint aber mit weitaus wichtigeren Dingen beschäftigt zu sein, denn weder Anrufe, noch Mails, noch Whatsapp-Nachrichten wurden im Nachgang beantwortet. Stattdessen wurde die Stelle mehrfach erneut eingestellt.
Man merkt auf jeden Fall, dass sich die "Geschäftsführung" noch zu jung ist und vom HR Management keinerlei Ahnung hat.
Ich hoffe für zukünftige Bewerber, dass sich das schnellstmöglich ändert. Auf Grund meiner Erfahrung auf jeden Fall keine Empfehlung, auch wenn das Geschäftsfeld noch so interessant ist.