27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen!
Die Regelung, seinem Hund mitzubringen sollte dringend überarbeitet werden, da sie in der bestehenden Form gegen das Tierschutzgesetz verstößt! Ebenfalls sollten die Regelungen zur Remote Arbeit konkreter und präziser gefasst werden, da der Interpretationsspielraum zu hoch ist. Bitte mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern! Die Dinge mal laufen lassen und nicht totregeln!
Entwicklungen von einer eher offenen zu einer restriktiven Unternehmenskultur erkennbar, z. B. zunehmend enge, einseitige Auslegung der Remote First Strategie im Sinne einer Präsenzarbeit vor Ort, Abkehr vom hundefreundlichen Büro
Konzept gut, Umsetzung ausreichend
Zunehmend schlechter durch Einengung des mobilen Arbeitens
Es wird Wert darauf gelegt, eine lernende Organisation zu sein und es gibt auch tolle Formate wie bspw. den Lerntag, allerdings dauern individuelle Entwicklungswege oft zu lang, auch wird vorhandene Expertise vor allem im nicht technischen Bereich nicht anerkannt
Gehalt zu niedrig, keine Transparenz, Verbot, mit anderen Mitarbeitern über Gehalt zu reden
Langjährige Berufserfahrung findet weder in der Interaktion mit den Führungskräften noch finanziell ausreichend Berücksichtigung
wenig ausbalanciert, von Unsicherheit geprägt, wenig Transparenz, zunehmend restriktiv und formell statt offen oder gelassen, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, Feedback wird nicht als wichtiges Thema angesehen
Unter den Mitarbeitern top, mit den Führungskräften flop, z.B. häufig keine Antwort auf Mails, Führungskräfte nicht präsent, sorgen nicht für einen kontinuierlichen Informationsfluss
Ich bin wirklich sehr zufrieden mit Cloudogu als Arbeitgeber. Die Möglichkeiten flexibel und viel Remote arbeiten zu können schätze ich sehr. Aber auch die Zusammenarbeit im Office ist top. Aufstiegschancen sind natürlich in einem KMU anders als im Konzern aber dennoch wird auch Wert auf Weiterbildung und Entwicklung gelegt und unterstützt. Eine tolle Benefit Landschaft + Arbeitsatmosphäre kompensieren sehr gut, dass das Gehalt auch etwas höher sein könnte. Wobei ich auch mit meinem Gehalt zufrieden bin aber mehr geht immer. Besonders gefällt mir auch die Unabhängigkeit zur Automobilindustrie, die in unserer Region wirklich selten ist.
Ich erlebe eine sehr offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Bei benötigter Hilfe kann ich mich an jeden wenden. Die Türen stehen mir immer offen. Ich stehe in regelmäßigem Austausch mit meiner Führungskraft.
Die Innenwahrnehmung und Außendarstellung passen nach meinem Empfinden stimmig zusammen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und mit sonstigen Pflichten gut vereinbar. Bei der Urlaubsplanung wird aufeinander Rücksicht genommen und sich abgestimmt. Bisher gab es im Team nie Probelme. Auch kurzfristige Arzttermine o. Ä. gehen klar.
Mein Arbeitgeber versteht sich als eine lernende Organisation. Entsprechende Vorhaben können in Absprache mit der Führungskraft angegangen werden. Es wurden verschiedene Entwicklungspfade ausgearbeitet. Mehrmals im Jahr wird die individuelle Weiterentwicklung im Rahmen eines Lerntags gefördert.
Die Mitarbeiter Benefits sind herausragend und werden ständig verbessert. Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Das scheinen einige Ehemalige allerdings anders zu sehen. Eine offenere Kommunikation, was die Gehälter angeht, wäre wünschenswert.
Mein Arbeitgeber bietet eine große Palette an attraktiven Benefits. Wenn ich mich nicht irre haben wir auch immer noch Fairtrade-Kaffee? Zumindest hatten wir den auch mal. Ich bin eher der Mate-Trinker.
Ich habe sehr nette und hilfsbereite Kollegen! Auch Persönliches findet Platz. After-Works könnten nach meinem Geschmack noch stärker ausgeprägt sein.
Ich habe bisher keine Benachteiligung älterer Kollegen beobachten können. Auch erfahrendere Menschen werden eingestellt. Jubilare werden finanziell gratifiziert.
Persönlich habe ich bisher in Konfliktfällen Vorgesetztenverhalten ausschließlich professionell und respektvoll erlebt. Ich habe klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen wahrgenommen.
Die technische Ausstattung ist nach meinem Verständis auf einem sehr aktuellen und guten Stand und für mobiles Arbeiten bestens geeignet. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt und nötiges Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt. Wer im Büro ist, kann von ergonomischer Ausstattung in Mehrpersonenbüros profitieren. Die Räumlichkeiten sind offen, hell und grün gestaltet.
Es finden regelmäßig gut gestaltete und lockere All-Hands Meetings statt, in die ich auch eigene Themen platzieren kann. Zudem gibt es kleinere Teammeetings, aber auch Info-Mails.
Dazu kann ich mir kein Urteil erlauben. Ich habe aber auch nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.
Die Aufgaben in meinem Team können interessant und abwechslungsreich sein und die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genau so kann man sich aber auch auf monotonere Aufgaben stürzen. Persönlich kann ich viel mitgestalten und eigene Ideen selbstständig einbringen.
Ein paar zu viele Termine bei der Einarbeitung.
Beim Kennenlernen war mir erst sehr spät bewusst das es darum ging die Menschen kennen zu lernen und nicht die Tätigkeiten und Positionen im Unternehmen.
Super Entschuldigung hier zu arbeiten!
guter Zusammenhalt und Kollegen/innen, kurze Kommunikationswege
Sehr gut, durch flexible Arbeitszeiten
Für Werkstudierende ist das Gehalt und die Benefits sehr gut.
Die Kollegen/innen stehen füreinander ein und sind sehr hilfsbereit
Die Kommunikation ist in der Regel gut! Durch das Home-Office verzögert sich die Kommunikation ab und zu.
Tolles Onboarding trotz Homeoffice. Technologisch breit aufgestellt und damit interessant und herausfordernd für Softwareentwickler.
Offene soziale und herzliche Art, man hat genug Spielraum um eigene Ideen in die Zukunft einfließen zu lassen.
Bei manchen Leistungen (bspw. Firmensport) könnte noch nachgezogen werden.
Super angenehm, man kann jeder Zeit fragen stellen und das Wissen wird großzügig mit allen geteilt. Das wird vor allem durch Events deutlich an dem es speziell um Wissensaustausch zu bestimmten Themengebieten geht.
Für seine Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich, die Gegebenheiten sind da! Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, Verständnis für familiäre Umstände, kein Erfolgsdruck außer dem dem man sich selbst macht! Immer Interessante Projekte!
Hier wird großes Augenmerk auf Individualität gelegt! Es wird vorab geschaut was man erreichen/bewirken möchte.
Mir war noch nie langweilig! Es gibt immer so viele Interessante Dinge zu tun. Viele Programmiersprachen und immer State of the Art.
- Noch stärker auf Weiterbildung der Mitarbeiter achten
- Sportangebot für Mitarbeiter wäre cool
Angenehme Atmosphäre. Wenig Druck und viel Humor.
So gut wie gar keine Fluktuation sagt eigentlich alles.
Viel Freiheit, wie man Privatleben und Arbeit balancieren kann. Es ist kein Problem, wenn man einen Termin o.Ä. wahrnehmen muss.
Hier könnte meiner Meinung nach noch mehr passieren. Einer der wenigen Punkte, wo man sich noch verbessern kann.
Bin sehr zufrieden. Ist natürlich immer vom Verhandlungsgeschick und der eigenen Leistung abhängig.
Es wird darauf geachtet, dass man auch im Bereich Nachhaltigkeit ein Vorbild ist.
Unter den Kollegen gibt es einen ausnahmslos guten Zusammenhalt.
Ich verstehe mich mit allen Führungskräften / Geschäftsführern ausgezeichnet. Gespräche immer auf Augenhöhe und hohe Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Vollständige Ausstattung mit allem, was man benötigt. Es ist auch ohne Probleme möglich über die Firma Technik / Zubehör zu kaufen, wenn dies benötigt wird.
Transparente Meetings, in denen man über Entwicklungen, spannende Themen oder Entscheidungen des Unternehmens informiert wird.
Viele Entwicklungen, die spannende Aufgaben sichern. Es werden neue Dinge ausprobiert und es entsteht niemals Langeweile.
Eigenverantwortliches Arbeiten in Absprache mit dem Team, agiles Arbeiten nach Scrum und anderen agilen Ansätzen, ich kann meine Fähigkeiten einbringen, Werte/Vision/Mission stimmen mit meinen eigenen überein, flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen:innen
Insbesondere durch Corona ist schnell Homeoffice für alle ermöglicht worden. Dies lief bereits in der Einarbeitungsphase super. Das Team ist mindestens genauso produktiv im Homeoffice. Ich fühle mich durch das Unternehmen in puncto Gesundheit sehr geschützt und kann so von zu Hause aus freier Arbeiten.
Gerne würde das Unternehmen den Frauenanteil noch erhöhen, um zu einem ausgewogenen Verhältnis zu kommen.
Super schnelle Reaktion
Alles gut.
Viele Kollegen mit Verantwortung für Familie erübrigen Diskussionen, ob man für Kinderbetreuung Zeit braucht. Aber auch Sport in der verlängerten Mittagspause ist ohne Nachfrage möglich.
Egal ob Java, Go, JavaScript, Spring, React, CSS, k8s, Docker,... Es gibt so wahnsinnig viele Themen.
So verdient kununu Geld.