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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess mangelhaft

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn führt man Telefongespräche mit verschiedenen HR Mitarbeitern, leider keine richtige Ansprechperson.
Nachdem länger keine Rückmeldung kam, meldet sich die richtige Ansprechperson und man erzählt alles zum gefühlt 5ten Mal.
Am Ende ist nichts wirklich transparent, die Kommunikation könnte viel besser sein und der genannte Bewerbungsprozess wird nicht eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein Feedback! Wir versuchen, unseren Bewerber:innen einen strukturierten und angenehmen Bewerbungsprozess zu gestalten.

Es ist daher sehr schade, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und werden dies für unsere zukünftige Arbeitsweise berücksichtigen.
Aufgrund von Urlaub und Krankheit kann es allerdings vereinzelt zu wechselnden Ansprechpersonen im Prozess kommen.

Gerne geben wir dir die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch. Melde dich hierzu am Besten per Mail an uns.

Viele Grüße
Alexandra

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was mir wichtig ist in meinem künftigen Arbeitsumfeld, wie mich Freunde beschreiben würden, wie ich meine Freizeit gestalte
  • Bisherige Erfahrungen, welche Expertise bringe ich mit, welchen Mehrwert kann ich generieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess zu hinterlassen.
Es ist uns sehr wichtig, unseren Bewerber:innen einen angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten. - schön, dass du ihn so empfunden hast!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und nur das Beste!

Liebe Grüße
Alexandra

Ich habe mich selten in einem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Cloud ITSM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe über meinen Bewerbungsprozess bei den Cloudpilots nichts negatives zu sagen. Gleich vom Anfang habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Der Aufbau des Prozesses, die klare Kommunikation der nächsten Schritte und der Mix aus Professionalität und lockerem Umgang auf Augenhöhe in den Gesprächen sind absolut positiv hervorzuheben

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Herausforderungen
  • Herangehensweise bei Veränderungen und Einarbeitung
  • Private Interessen und Hobbies
  • Allgemeine Fragen zum "personal fit"
  • Gründe für den Wechsel
  • Fachliche Fragen zu meinen bisherigen Stationen
  • Fragen zum Auslandssemester
  • Welche Herausforderungen habe ich bisher bewältigt
  • Welche Phase gefiel mir am besten
  • Fachliche Fragen zur zu besetzenden Stelle
  • Rollenspiel - Kundengespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

deine positive Bewertung freut uns sehr!
Uns ist es sehr wichtig, dass sich der/die Bewerber/in während des Bewerbungsprozesses wohlfühlt und wir einen bestmöglichen Service bieten können. Für den Fall, dass du trotz deiner positiven Bewertung Verbesserungsvorschläge hast, schreib uns gerne per Email an (alexandra.brychcy@timetoact.de) oder komm persönlich auf uns zu.
Wir freuen uns dich bei uns im Team begrüßen zu können und hoffen auf eine lange gemeinsame Arbeitszeit!

Dein HR Team

Die angenehmste Bewerbung bis jetzt :-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Cloud Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt es schwer, Negatives zu finden - so stelle ich mir einen optimalen Bewerbungsprozess vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback und willkommen an Bord der CLOUDPILOTS!

Wir freuen uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat!

Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zeit bei uns mit vielen spannenden Projekten!

Dein HR Team

Ich wurde ernst genommen und hatte eine faire Chance mich zu beweisen! Angenehm und auf Augenhöhe!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Arbeitsweise
  • Gründe für das Studium, vorherige Aufgabenbereiche im Job, präferierte Aufgabenbereiche
  • Fragen zum Unternehmen selbst (Online Auftritt etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Bei uns werden flache Hierarchien gelebt und umso mehr freuen wir uns, dass du dies bereits in unserem Bewerbungsprozess wahrgenommen hast.

Wir freuen uns dich an Bord der CLOUDPILOTS zu haben!

Dein HR Team

Super cooles Unternehmen mit sehr modernen Unternehmensstrukturen, attraktiven angeboten und transparenten Prozessen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Cloud Support Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach persönlichen Schwächen fragen

Bewerbungsfragen

  • Hobby, Zukunftspläne, Ziele, Fachwissen
  • Gründe für den Berufswechsel, Gründe für Kündigung, Berufliche Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein tolles Feedback und willkommen an Bord der CLOUDPILOTS!

Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen transparent mit uns zu teilen. Wir sind froh, dass du den Prozess als so positiv und transparent wahrgenommen hast. Vor allem Transparenz hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert innerhalb unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass du nun Teil des, wie du es sagst, "super coolen Unternehmens" bist.

Wir geben uns Mühe immer up tp date und ganz vorne mit dabei zu sein, es freut uns, dass dies bei dir ankommt.

Wir wünschen dir eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns und freuen uns natürlich weiterhin über dein Feedback.

Dein HR Team

Angenehmer und offener Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht des Bewerbers kann es natürlich nicht schnell genug gehen. Eine kürzere Zeitspanne zwischen den einzelnen Gesprächen wäre daher schön gewesen, jedoch warscheinlich durch interne Prozesse kaum möglich. Jedoch war die Kommunikation immer sehr offen und Ich musste nicht lange auf Feedback warten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Katarina Scholz, HR Managerin
Julia Katarina ScholzHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die offene Kommunikation im Bewerbungsprozess positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig unseren Bewerbern, so schnell wie möglich, Feedback zu geben. In diesem Zusammenhang hat Transparenz im Bewerbungsprozess einen besonders hohen Stellenwert für uns.
Dass es für Bewerber nie schnell genug gehen kann, können wir natürlich nachvollziehen. Wir bemühen uns die Zeitspannen zwischen den einzelnen Bewerbungsschritten noch kürzer zu gestalten - danke nochmals für dein Feedback!

Wir wünschen dir eine tolle Zeit bei uns und freuen uns natürlich weiterhin über Feedback deinerseits.

Dein HR-Team

Sehr schneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Cloud Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann über den Bewerbungsprozess wirklich nur positives berichten. Rückmeldungen kamen immer sehr schnell. Die Gespräche haben auf Augenhöhe stattgefunden und es wurde einem wirkliches Interesse gezeigt. Ich empfand die ehrliche und direkte Atmosphäre sehr angenehm. Trotz der Zusage habe ich mich am Ende doch für eine andere Stelle entschieden die besser zu mir passt.


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Katarina Scholz, HR Managerin
Julia Katarina ScholzHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Uns ist es sehr wichtig, dass wir Gespräche stets auf Augenhöhe führen - an dieser Stelle freuen wir uns, dass dies auch so bei dir angekommen ist!

Wir hoffen, dass du mit deiner Entscheidung weiterhin zufrieden bist und wünschen dir in deinem aktuellen Job alles Gute und viel Erfolg!

Dein HR-Team

Schnellster Bewerbungsprozess der Welt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Cloud Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich nur absolut positiv über den Ablauf aussprechen.
Beworben am Donnerstag, die Woche drauf Dienstag bereits telefonisches Interview, Mittwoch dann Fachgespräch, Donnerstag und Freitag dann persönliche Gespräche und anschließend auch gleiche die Zusage und den Arbeitsvertrag unterschrieben.
Da hatte ich schon Arbeitgeber bei denen sich der Prozess Monate zog, deswegen war und bin ich hier absolut begeistert, wie gut alles geklappt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass du deinen Bewerbungsprozess als schnell empfunden und so positiv wahrgenommen hast. Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Viele Grüße

Dein HR-Team

Stellenauschreibung stimmte nicht mit dem wirklichem Bedarf überein

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor Ausschreibung der Stelle den Bedarf richtig ermitteln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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