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CLOUDPILOTS 
Software 
& 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score47 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
-Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
-Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
- Das Arbeitsklima und work life balance sind echt top
- Die Kollegen sind super nett und das arbeiten macht mega viel Spaß
- Wenn man mal ein Problem wird sich dem sehr schnell angenommen und nach einer Lösung geschaut
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- Spannende Aufgaben
- Geben und Nehmen
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice Möglichkeit
- Benefits (u.a. Arbeiten aus dem Ausland)
- Teamzusammenhalt
- Familiärer Umgang
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- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Vielseitige Aufgaben.
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Zusammenhalt, Work Life Balance, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
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- Flache Hierarchie
- Flexible Zeiteinteilung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes Image und noch schlechtere Führung
Nach meinem Start hier habe ich erst richtig die negativen Kommentare verstanden und wer auch damit gemeint ist. Da muss leider noch sehr viel passieren, damit das ein guter Arbeitgeber wird, bis dahin leider nur eine Falle für leichtgläubige Arbeitnehmer.
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Hohe Mitarbeiter Fluktuation
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Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Sowohl die besten Mitarbeiter als auch Kunden werden immer mehr vergrault.
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Ich werde kündigen.
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Abhängigkeit zu der Muttergesellschaft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik sollte sich mal zu Herzen genommen werden, anstatt immer alles nur abzustreiten, sich aufzuregen das alles gelogen sei und auf die Arbeitnehmer zu schieben.
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Personalentwicklungsangebot erweitern
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- Mülltrennung im Kölner Büro.
- Gruppenweite (Mutterkonzern) Kommunikation könnte noch verbessert werden.
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Wenn nur der Mindestlohn bezahlt wird, kann man nicht die Leistung eines Seniors erwarten.
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- Uns mehr in die Strategie einbinden
- Kölner Büro umgestalten/modernisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CLOUDPILOTS Software & Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Absolut top. Vorgesetzten fördern, dass Urlaub genommen wird. Wenn man private Termine/Verpflichtungen hat, kann dies nach Ansprache mit dem Team stets möglich gemacht werden. Sehr familienfreundlich.
5
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Ich kann mein Arbeitsleben sehr gut mit meinem privaten Leben vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch mal abseits der Kernarbeitszeit zu arbeiten.
5
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Einmal die Woche einen Office-Tag, sonst ist es jedem selbst überlassen, ob man ins Office kommt oder aus dem Homeoffice arbeitet.
5
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Für mich absolut ausreichend, ich bekomme die Arbeit gut mit meinem privaten Leben geregelt
5
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Durch die flexible Zeiteinteilung durchaus gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLOUDPILOTS Software & Consulting ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Vom Management und vom Vorgesetzten wird nichts kommuniziert.
Stattdessen wird alles akribisch notiert, um es beim Mitarbeitergespräch einem vorwerfen zu können.
1
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In den einzelnen Teams ganz gut, sonst katastrophal
2
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Im Team sehr gut. Seitens der Vorgesetzten mittelmässig. Im Bereich Technik scheint die Kommunikation einigermaßen zu funktionieren. Der Rest ist schrecklich.
3
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Es werden ehrliche Einträge in Kununu gelöscht. Das erklärt alles.
2
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Ich kann den anderen Bewertungen zustimmen: Meetings oder Weeklys gab es viele. Nur leider waren viele Meetings aufgrund von mangelender Kommunikation und Meeting-Disziplin nicht immer zielführend. Entscheidungen wurden getroffen aber nicht begründet, Nachfragen wurden gerne ignoriert und Absprachen nicht immer eingehalten. Die Kommunikation auf allen Ebenen schien gestört zu sein- zwischen Mitarbeitern und auch den oberen Ebenen. Streitgespräche wurden immer gerne geführt, sind aber sehr schnell auf der emotionalen Ebene fortgeführt worden. Kritik wurde angenommen, aber nicht immer auch umgesetzt. ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Am besten sollte man nichts anderes machen, als sich in Form von Google-Zertifizierungen weiterzubilden, denn es wird akribisch darauf geachtet wer wie viele Zertifizierungen hat. Es wird eher ein Wettkampf daraus gemacht als eine Form für die eigene Weiterentwicklung.
3
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Neben Googlezertifizierungen/Partnerzertifizierungen auch die Möglichkeit, andere Weiterbildungen zu machen.
4
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Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Wird aktiv gefördert und gerne gesehen.
5
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Weiterbildung mit Eigeninitiative gewünscht und gefördert. Es könnte aber sicherlich noch ein einheitlicheres Angebot über die Unternehmensgruppe hinweg angeboten werden.
4
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Auf Eigeninitiative kann man hier viel bekommen. Viel Fokus auf Partnerangebote.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CLOUDPILOTS Software & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CLOUDPILOTS Software & Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden CLOUDPILOTS Software & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CLOUDPILOTS Software & Consulting als eher modern.
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