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Software 
& 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLOUDPILOTS Software & Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CLOUDPILOTS Software & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CLOUDPILOTS Software & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sehr hilfsbereit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal die Woche einen Office-Tag, sonst ist es jedem selbst überlassen, ob man ins Office kommt oder aus dem Homeoffice arbeitet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige Beobachtung durch den Vorgesetzten
Gespräche mit Kollegen bei einem Kaffee ungewünscht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Management und vom Vorgesetzten wird nichts kommuniziert.
Stattdessen wird alles akribisch notiert, um es beim Mitarbeitergespräch einem vorwerfen zu können.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Klima zwischen Kollegen

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