16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Man fühlt sich unwohl und kann niemandem vertrauen.
Man weiß nicht, wann der Vorstand das nächste mal ausrastet und rumschreit.
Es wird nicht miteinander sondern gegeneinander gearbeitet.
Der Vorstand und die Einrichtungsleitung müssen grundlegend geändert werden.
Probleme und Kritik direkt und konstruktiv mit Mitarbeitern klären.
Die Einrichtungsleitung muss unbedingt aufhören zu lügen und zu lästern!
Es wird behauptet, dass es flache Hirarchien herrschen, allerdings ist dies gelogen!
Die negativen Bewertungen bestätigen das Image
Ist in Ordnung
Mehrer Interne Fortbildungen im Jahr
Gehalt ANLEHNEND an den TVöD, jedoch hat die Stiftung trotzdem ihre eigenen Regeln. Vorsicht ist geboten!
Es werden sehr viele Lebensmittel und Medikamente weggeworfen.
Jeder lästert über jeden
Die älteren Kolleg:innen werden als nervig dargestellt und es wird hinterm Rücken über diese gelästert
Katastrophal! Der Vorstand ist unberechenbar und explosiv und stellt gerne Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft bloß und bringt auch Mitarbeiter zum weinen.
Die Einrichtungsleitung lästert und verbreitet Lügen.
Die meisten Büros und Arbeitsplätze sind modern und stilvoll eingerichtet
Anstatt Probleme und Kritik direkt mit den Personen zu besprechen, wird hinterm Rücken gelästert und Lügen verbreitet
Keine flachen Hirarchien, die Sozialarbeiter werden bevorzugt behandelt und verhalten sich auch dementsprechend.
Die Arbeit mit den Klienten ist viefältig und abwechselungsreich
Auch als Quereinsteiger hat man die gleichen Chancen wie die Fachkräfte.
Alles andere liegt an der eignen Persönlichkeit, was man aus sich macht.
Gut eingerichtete Arbeitsplätze, ein schöner und moderner Arbeitsplatz, Essen und Getränke für die Mitarbeiter, tragen definitiv zu einer guten Arbeitsatmosphäre.
30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehalt, Teil- oder Vollzeit, Stundenausgleich, runden schon das Angebot ab und trägt dazu bei, dass man seine Freizeit großzügig gestalten kann. Es gibt natürlich auch "Workerholic's", denen wünsche ich mehr Gelassenheit.
Im direktem Team würde ich 4 Sterne geben.
Aber das Zusammenarbeiten mit Kollegen aus anderen Bereichen, ist schwierig zu bewerten. Hier bekommt man oft das Gefühl das gegeneinander gearbeitet wird.
Als Quereinsteiger kann ich zu 100% sagen, dass ich in den Jahren, die ich zum Unternehmen gehöre, keine Bauchschmerzen mehr verspüre wenn ich zur Arbeite fahre. Dazu trägen die Vorgesetzten selbstverständlich positiv bei.
Offene und wertschätzende Kommunikation ist die Basis. Ist aber eine leichte Schwäche vom Unternehmen, da die Fachbereiche untereinander sich eher selten konkret austauschen und einzelne Personen doch oft negativ belastet sind.
die eingeteilten Aufgaben entsprechen dem Fachbereich und neue Aufgabengebiete werden so gestaltet, dass man durch Fortbildungen etc. sich gut einfinden kann
Wie schon erwähnt, fühle ich mich sehr wohl bei meinem AG.
Es ist ein AG, der wirklich auch auf persönliche Anliegen eingeht.
Ich kann nur sagen das das Umfeld in allen Bereichen gut ist.
Kann diesen AG nur weiterempfehlen
Ich bin 58 Jahre jung, und mache mir über diesen Punkt keine Gedanken, da ich eine andere Generation bin.
Nur gute Erfahrungen in diesem Bereich gemacht
Ich bin nun seit knapp drei Jahren in der Einrichtung, und bin der Meinung, das sich die VG im korrekt und loyal dem AN verhalten.
Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeit macht mir viel Spaß und ich bekomme ein gutes Gehalt. Der Vorstand ist sehr freundlich und hilfsbereit, ich fühle mich sehr wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind humorvoll und freundlich. In meinem Bereich und in vielen anderen Bereichen können Mitarbeiter am Mittagessen teilnehmen, was mich auch privat entlastet.
Es wird nie langweilig, da es oft neue Herausforderungen gibt, die gemeinsam gemeistert werden.
Arbeitgeberbeteiligung an E-Bike-Leasing und an dem Sport- und Wellnessangebot SportNavi
Angebot von internen Fortbildungen
Externe Fort- und Weiterbildungen werden getragen, wenn diese sinnvoll sind
Bezahlung nach Tarif
Selten so ein tolles Vorgesetzenteam gehabt!
Büro im schönen Ambiente.
Durch abwechlungsreiche und spannende und neue Aufgabenbereiche wird es nie langweilig
Man sollte sich mit einer modernen Führung beschäftigen und die Emotionen im Griff haben. Die Mitarbeitenden sollten sich in einem modernen Unternehmen nicht täglich auf die Laune des Chefs/der Chefin einstellen müssen. Da erwarte ich Professionalität. Ebenso wenig, sollte die Führungskraft mit Kolleg:innen über andere Mitarbeitende negativ reden.
Die Vorgesetzten führen m.E. top down. In meetings wird hineingeplatzt, einzelne Mitarbeitende werden vorgeführt und angeschrien. Einige Kolleg:innen sind nett.
Viele Kolleg:innen reden nicht gut über das Unternehmen.
Die Arbeitszeiten sind ok. Rücksicht auf die Familie wird m.E. nicht wirklich genommen. Verständnis für private Situation gibt es nur bedingt.
M.E. wird viel hinter dem Rücken geredet. Was im Vertrauen erzählt wird, weiss am Ende die Kollegschaft. Einen Stern gibt es für einzelne Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Man denkt, man wird wertgeschätzt und wichtig genommen, bis man durch Erzählungen von Kolleg:innen anderes hört.
Ein Stern für Physiobüro im Keller mit kleinem Fenster, Pflegebüro ohne Fenster nach draussen und Frischluft.
Es finden ausreichend Meetings statt um sich auszutauschen.
Das Gehalt ist ok
Das denke ich schon
Die eigentliche Arbeit macht meist Spaß.
das einzig gute ist die Bezahlung
tja...vieles !!!
Schlechte Führung
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Völlig unfähige Personen in Leitungsfunktionen speziell im stationären Wohnen
Die Motivation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Vielfalt der Bereiche, die Hilfsbereitschaft untereinander, die interessanten Aufgaben ...
Motiviertes Team, zufriedene Klienten, Zusammenhalt, fröhliche Stimmung. Geht man wirklich gerne hin.
Es wird sich sehr bemüht, dem Klientel gerecht zu werden.
Wer gut ist, kommt auch weiter.
Tolles Miteinander untereinander
Stehen immer für Fragen, Hilfestellung etc. zur Verfügung.
Für meine Fragen, mein Protjekt, anfängliche Unsicherheiten etc. wurde sich immer Zeit genommen.
Möglichkeit viele Bereiche intern und extern kennenzulernen, Hospitationen, Fortbildungen intern und extern. Eigene Ideen, Projekte und Anregungen werden unterstützt und sind gerngesehen.
Das einzig positive an dem Arbeitsgeber ist die gute Bezahlung.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch. Einen sicheren Arbeitsplatz hat man dort nicht!
Die Führungsposition überdenken!
Gehalt und die Kollegen
Den Rest
Chefs manipulieren die Mitarbeiter und stacheln zu Intrigen auf.
es stimmt, was man so liest.
Anrufe an Wochenenden und im Urlaub, ob man nicht doch arbeiten kommen kann.
Immer pünktlich, gute Bezahlung. Allerdings nicht genug für das, was man tut.
Oh. Mein. Gott. So viel Verschwendung von wiederverwendbaren Ressourcen.
Einfach klasse. Die Mitarbeiter sind super.
Sehr gut.
Es wird von der Chefetage aus alles auf Mitarbeiter dirigiert was geht und der Vorstand schmückt sich mit fremden Federn.
Es wird nicht kommuniziert, sondern delegiert.
Das Arbeiten mit Menschen ist immer etwas positives. Der Club macht es einem nur nicht leicht, sich daran zu erinnern!!!
Überdurchschnittlich gute Bezahlung.
Vieles
Schließe mich den schon unten genannten Kommentaren an.
So verdient kununu Geld.