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Utescheny 
Spritzgießtechnik 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit sehr viel Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wie bereits gesagt im großen und ganzen in ruhe gelassen. Man arbeitet seine 8 Stunden und geht. Kein Druck oder Stress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Wertschätzung
- geringe Löhne
- keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall ein Umdenken in der oberen Etage bei der Geschäftsleitung. Mehr Wertschätzung und Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber (ein einfaches "Danke" genügt meist). Strategisch muss die Entgeltpolitik sich auf jeden Fall ändern, die Firma ist meiner Meinung nach was Löhne angeht nicht wettbewerbsfähig. Mehr Außendarstellung, regional sich bekannter machen. Da genügt es leider nicht 1-2 mal im Jahr auf eine Ausbildungsmesse zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht irgendwie sein Ding, man wird in ruhe gelassen. (verbale) Wertschätzung und Dankbarkeit ist eher ein Fremdwort.

Kommunikation

Schichtpläne werden sehr kurzfristig erstellt. Wenn man aber seinen Schichtführer oder Vorgesetzten kennt, weiß man aber wie mein eingeteilt wird.

Kollegenzusammenhalt

Mäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Uteschney ist in der Region bekannt wenig zu zahlen. Das ist auch so. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung (ungelernt) etwas mehr als der Mindestlohn. Da bekommen sogar die Leiharbeiter höchstwahrscheinlich mehr. Sozialleistungen sucht man mit der Lupe. Seit Jahren kein Weihnachtsgeld oder 13.
Es gibt eine kleine Gesundheitsprämie.

Image

Die Firma genießt meines Erachtens keinen guten Ruf. Dumpinglöhne und keine Zusatzzahlungen. Wenn man erzählt, dass man bei Utescheny arbeitet kommt oft als Reaktion ein "ohw"- nach dem Motto "das tut mir Leid, dass du dort arbeitest".

Karriere/Weiterbildung

Es wird ausgebildet, was ich sehr gut finde. Leider gehen die meisten direkt nach der Ausbildung oder in den ersten paar Jahren, auch oft wegen des Geldes.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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