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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Da CMF eine inhabergeführte Agentur ist, versucht man eine familiäre/ freundschaftliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, welches auch gelingt, da die Menschen so genommen werden, wie sie sind.
Die Geschäftsführer setzen sich intensiv dafür ein, dass das Unternehmen und die Marke CMF in allen wichtigen Bereichen vorangebracht wird. Besonders bemerkbar wurde dies für mich in der Art und Weise, wie Mitarbeiter geführt wurden:
Mein Vorgesetzter und die drei Geschäftsführer haben sich durch einen klaren Meilensteinplan und mehrere konstruktive Gespräche bemüht, auf meine Wünsche bezüglich der Aufgaben einzugehen. Trotzdem habe ich mich leider nach sechs Monaten entschieden, das Unternehmen zu verlassen, da ich festgestellt habe, dass mich andere Aufgabenbereiche mehr interessieren und mir zwischenzeitlich die Geduld fehlte, auf die gewünschte Veränderung zu warten. Dennoch bin ich sehr dankbar für die Zeit, die ich dort verbracht habe, und es fiel mir schwer zu gehen, da ich mich wirklich wertgeschätzt gefühlt habe und tolle Kollegen hatte. Aus diesem Grund kann ich nur jedem empfehlen sich bei CMF zu bewerben, wenn man das Agenturleben kennenlernen möchte.
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Viele wünschen sich für den Sommer eine Klimaanlage. Sollte dies nicht gehen, wäre es super, wenn mehr Home-Office-Tage an besonders heißen Tagen angeboten wird.
Wie in einer Agentur üblich gibt es stressige und nicht so stressige Phasen. Grundsätzlich kann man aber sagen, dass immer eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht und man gerne ins Büro gegangen ist.
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bleiben im Schnitt 8,5 Jahre bei CMF. Viele kommen, nachdem sie für andere Unternehmen, auch wieder zurück. Das spricht sehr für CMF.
Es wird versucht auf eine Work-Life-Balance zu achten. Bei meiner Zeit bei CMF waren Überstunden die Ausnahme. Dank mobiler Arbeit war es mir möglich nicht nur von zuhause aus zu arbeiten. Aufgrund der Gleitzeit konnte ich mir Arzttermine so legen, dass nicht extra Urlaub dafür genommen werden musste. Hatte ich mal einen Termin, der nicht in den Morgenstunden gelegt werden konnte, durfte ich auch während der Arbeitszeit zu einem Termin gehen.
Weiterbildung ist für CMF ein wichtiges Thema. Vorschläge zu Weiterbildungsangeboten werden gerne angenommen und bei Bedarf/ Möglichkeit umgesetzt.
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden, da man mir mein Wunschgehalt ermöglicht hatte.
CMF hat dieses Jahr seinen eigenen kleinen Garten fertiggestellt. Es wurden Tomaten, Minze, Salatköpfe etc. gepflanzt, die von den Kollegen gegessen werden können. Ich zum Beispiel habe jeden Morgen Minze für mein Wasser „geerntet“.
Der Kollegenzusammenhalt war ebenfalls super. So gut es geht haben wir uns gegenseitig den Rücken freigehalten.
Mit allen meinen Vorgesetzten hatte ich ein offenes und ehrliches Miteinander. Dafür bin ich sehr dankbar.
Moderne Räumlichkeiten, Meeting Hubs und hauseigene Bar. Es gibt sogar eine Dusche im 3.Stockwerk.
Es wurde immer fair, offen und sachlich mit mir kommuniziert. In Feedbackgesprächen hat man gemerkt, dass es für CMF wichtig ist, konstruktiv in den Austausch zu gehen.
Grundsätzlich gibt es interessante und vielfältige Aufgaben, die es einem ermöglichen sehr viel in einer kurzen Zeit zu lernen. Dadurch, dass man mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen arbeitet, hat man die Chance Marketing ganzheitlich kennenzulernen. Aufgrund meines Wunsches zur Spezialisierung / Fokussierung im Bereich Google Ads waren die Aufgaben für mich persönlich dennoch nicht so passend.
es gibt tolle Partys, kostenloses Frühstück & Mittagessen einmal die Woche, es wird überall geduzt & alles ist sehr persönlich. Es fühlt sich wie eine große Familie an, tolle Atmosphäre
Die Menschlichkeit hat in den Führungspositionen extrem nachgelassen. Teamleiter sollten genauer unter die Lupe genommen werden. Es findet selten eine direkte Kommunikation statt & Personen in höheren Positionen nehmen Vieles sehr schnell sehr persönlich, dies wirkt sich wiederum auf die Arbeit aus.
Verbesserte Kommunikation durch klare Aufteilung der Zugehörigkeiten, Verbesserung des Gehalts, mehr Wertschätzung der Leistung, mehr Feedback Gespräche führen, verstärkt auf die mentale Gesundheit der Arbeitnehmer setzen und Verständnis für die stetige extrem hohe Fluktuation entwickeln
Fairness und Freundlichkeit
Durch die starke Auftragslage fehlt oft die Zeit, Zwischenergebnisse zu diskutieren und andere sekundäre Informationen mit allen im Team zu teilen. Da ließe sich sicher noch etwas machen.
selbst wenn ich mich bemühe, finde ich keinen positiven Punkt.
Alles.
Am besten dicht machen.
Überall wird geraucht, die Mitarbeiter lästern gegenseitig über sich, es wird niemandem geholfen. Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingearbeitet, sondern sollen von allein in die völlig veralteten Strukturen und Prozesse reinkommen und werden dann von den Vorgesetzten angeschrien (!), wenn etwas daneben geht. Die paar Mitarbeiter, mit denen ich mich zuletzt etwas austauschen konnten, erzählen von Depressionen und Angstzuständen, sobald der Wecker morgens klingelt.
Lächerlich. Die Highlights dieser Firma sind Supermarkt-Heftchen. Niemand kennt den Schuppen.
Jeden Tag 2-4 Überstunden, während die Chefetage pünktlich geht (und teilweise zu spät kommt). Teilweise wird Wochenend-Arbeit verlangt. Mal abgesehen davon, dass man meist so gestresst heimkommt, dass man in der kurzen Zeit sowieso nicht abschalten kann.
Hier kommt man nicht weit.
Schlecht. Und wenn man verhandelt, dass es nach der Probezeit eigentlich mehr geben sollte und man dafür einen Termin mit dem Chef ausmachen will, hat der plötzlich nie Zeit.
Nicht vorhanden.
So gut wie nicht vorhanden. Einige Mitarbeiter, die anscheinend schon immer und ausschließlich in dem Laden gearbeitet haben, verstehen sich gut, behandeln den Rest mit auffälliger Verachtung.
Man wird angeschrien, gedemütigt, vor dem Kunden schlecht gemacht und ständig gibt es was zu meckern. Mal abgesehen davon, dass einem Rauch ins Gesicht geblasen wird, wenn man erwähnt, dass man Nichtraucher ist.
Schrecklich. Keine Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten, überall wird geraucht, zu viele Überstunden, keine Parkmöglichkeiten und einige Mitarbeiter sollten dringend an einem Seminar zum Umgang mit weiblichen Mitarbeitern machen. Es ist mehr als einmal vorgekommen, dass es sexistische Kommentare und sogar Berührungen gab.
So gut wie keine, da immer nur die Handvoll Teamleiter bevorzugt werden und mit den Mitarbeitern möglichst lange nicht kommuniziert wird.
Nope - hier wird ganz offen bevorzugt und benachteiligt.
Gibt es nicht. Die Arbeit ist stumpfsinnig und das, worauf diese Firma stolz ist, ist ein Witz.
Hier werden Stockfotos als Kunst verkauft und die veralteten Prozesse verhindern jegliche Innovation.
Wenn man es schafft sich in der eigenen Abteilung einen Freundeskreis zu schaffen, ist die Atmosphäre wirklich super. Sonst wirken alle immer ehr gestresst und wollen nicht gestört werden.
Überstunden sind häufig an der Tagesordnung. Allerdings gibt es Gleitzeit, das macht es sehr angenehm.
Eigeninitiative wird gefördert.
In der Vergangenheit deutlich besser geworden.
Das neue Büro ist top. Die PCs leider etwas veraltet.
In der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen ausbaufähig.
Top Gehalt.
Interessant und vielfältig. Ab und zu mal ähnliches, aber das gehört dazu.
Direkt von Anfang an bei richtigen Jobs dabei
Man muss mal Überstunden machen, jedoch ist es für mich kein Problem, da die positiven Punkte wesentlich mehr hervorstechen.
Top. Man kann immer auf die Ausbilder zugehen und nach Hilfe fragen.
Hilfsbereite Kollegen, wertschätzende Chefs, sehr gute Bezahlung. Alle ziehen an einem Strang. Täglich kostenloses Essen: 4x/Woche Frühstück, 1x/Woche sehr leckeres Mittagessen, plus der obligatorische Obstteller, Süßigkeiten, Freigetränke. Man merkt: Das Wohl der Mitarbeitenden liegt der Agentur am Herzen.
Ich empfehle die Agentur gerne weiter.
Urlaub nehmen bedarf nur einer kurzer Absprache mit den Kollegen, geht auch kurzfristig. Resturlaub kann ins neue Jahr übertragen werden. Überstunden sind die Ausnahme, Wochenendarbeit gibt es nicht. Mitarbeitende mit Kindern sind gerne gesehen, können ihre Stunden anpassen. Homeoffice beträgt i.d.R 2 Tage/Woche, kann aber individuell vereinbart werden. Nach der Elternzeit kann man problemlos in den Job zurückkehren. Es gibt Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zw. 8 und 10 Uhr und eine Std. Mittagspause.
Die Agentur ist stolz darauf, dass man bei ihr Karriere machen kann. Zu Recht: Vom Praktikanten kann man sich zum Creative Director oder Unit Leiter hocharbeiten, wie zwei Mitarbeitende beweisen.
Super Gehalt, End-of-the-year-Bonus nach Leistung, pünktliche Bezahlung zum Monatsende, vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt und Soziales liegen der Agentur am Herzen.
Hilfsbereite, freundliche Kollegen in allen Abteilungen. Viele arbeiten seit ihrer Ausbildung dort, manche schon seit 25 Jahren, was in der Agenturlandschaft echt selten ist. Man merkt, dass alle gern zur Arbeit kommen.
Ältere Kollegen mit Berufserfahrung sind gerne gesehen und werden gewertschätzt.
Wertschätzendes Verhalten der Chefs, Freundlichkeit und offene Kommunikation. Offene Angebote zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, Lob für erfolgreiche Arbeit.
Die Agentur ist erst im Januar 2023 umgezogen. Die neuen Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und modern designt. Alle Bürostühle sind ergonomisch und individuell anpassbar, die Schreibtische sind höhenverstellbar, verfügen über 2 externe Bildschirme. Die Räumlichkeiten überzeugen mit bodentiefen Fenstern, Feldberg- bzw. Skylineblick und Fußbodenheizung.
Kurze Kommunikationswege, direkte Zusammenarbeit von Kreation und Beratung, Kreation nimmt an Kundenmeetings teil, wöchentliches Agenturmeeting mit Updates vom Geschäftsführer. Kreation kann jederzeit über den Server auf alle relevanten Dateien zugreifen. Man muss keinen Infos hinterherlaufen.
Aufstiegschancen entsprechend der Leistung, unabhängig vom Geschlecht. Jederzeit wertschätzendes Verhalten allen Mitarbeitenden ggü. Viele Frauen in höheren Positionen. Elternzeit und Widereinstieg, auch in Teilzeit, sind kein Problem.
Die größte Aufgabenvielfalt, die ich bisher in der Agenturlandschaft erlebt habe. Breite Kundenvielfalt, große Marken wie Coca-Cola, REWE, BMW, Allianz und GSI SLV. Durch die praktische Organisation über das Trello-Board kann man sich mit seinen Kreations-Kolleg:innen abstimmen, wer welche Aufgabe übernimmt. Man arbeitet täglich auf wechselnden Kunden. KI-Accounts stehen für die Nutzung offen.
Ich bin lieber in der Agentur als im Home Office, ich glaube das sagt alles.
Es ist kein Geheimnis, dass das Agentur Leben kein Job ist bei dem man um 16 Uhr den Stift fallen lassen kann deshalb muss man für sich persönlich abwägen, ob man dafür bereit ist auch mal die ein oder andere Stunde freiwillig dran zu hängen! Aber selbst dann ist am Ende jeder für sich persönlich verantwortlich
Karriere Chancen sind bei CMF definitiv gegeben, wenn man sich ins Zeug legt.
Durch monatliche Coachings kann man sich auch während der Arbeit weiterbilden und sollten sonstige Wünsche, Weiterbildungsmaßen aufkommen ist die Geschäftsführung hierfür auch immer sehr offen und leitet diese schnellstmöglich ein.
Auch die Ausbildenden werden durch Azubi Meetings weitergebildet und intern gefördert
Ob in meinem Team oder wenn man mal auf Hilfe von anderen Kollegen angewiesen ist – jeder ist für einen da und hilft wo er kann!
Wüsste nicht was es hier zu bemängeln gibt!
- super modernes Gebäude mit eigener Bar, Aufzug, Terrasse, großer Mitarbeiter Küche inkl. kleiner Tee Küche auf jeder Etage
- die Büros sind mit neuen Bildschirmen und Laptops ausgestattet inkl. Höhen verstellbaren Tischen und bequemen Stühlen
- es gibt eine große Auswahl an kostenlosen und gekühlten Getränken, Café und Milch sowie eine Süßigkeiten und Obstschale am Eingang
Ps. Eine Sache könnte man vielleicht doch verbessern: Klima Anlage für die heißen Sommertage
Der neu eingeführte House of News Call jeden Dienstag war auf jeden Fall überfällig und lässt uns alle mehr erfahren über neue Kollegen, Projekte etc.
Offene, coole Atmosphäre
Überstunden sind normal
Ist halt Azubigehalt… aber überdurchschnittlich hoch
Gutes, lockeres Verhältnis
Cooler vibe
Aufgaben machen größtenteils Spaß
Manchmal ein wenig eintönig
Respektvoller Umgang…meistens. Man muss sich als Frau bei manchen Personen den Respekt schon erkämpfen.
So verdient kununu Geld.