Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
RabatteDa CMF eine inhabergeführte Agentur ist, versucht man eine familiäre/ freundschaftliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, welches auch gelingt, da die Menschen so genommen werden, wie sie sind.
Die Geschäftsführer setzen sich intensiv dafür ein, dass das Unternehmen und die Marke CMF in allen wichtigen Bereichen vorangebracht wird. Besonders bemerkbar wurde dies für mich in der Art und Weise, wie Mitarbeiter geführt wurden:
Mein Vorgesetzter und die drei Geschäftsführer haben sich durch einen klaren Meilensteinplan und mehrere konstruktive Gespräche bemüht, auf meine ...
selbst wenn ich mich bemühe, finde ich keinen positiven Punkt.
Es macht sehr viel Spaß, sich um dei Belange der Miatarbeiter zu kümmern und der Arbeitgeber ist sehr großzügig in Bezug auf freie Getränke, tägliches frisches Frühstück und 1mal pro Woche kostenloses Mittagessen. Dazu gibt es Agentupartys und sehr schöne weitere Feste für die Mitarbeiter.
Besonders ist auch, dass die Mitarbeiter Taxis bezahlt bekommen nach Partys, um so gut nachhause zu kommen nach einem schönen Fest
Das lockere Miteinander und die tolle Atmosphäre! Man fühlt sich einfach wohl und hat Kontakt auf Augenhöhe.
Außerdem bekommen wir sehr viel Verantwortung (auch schon als Azubis) und dürfen richtig mit anpacken, nichts da mit jeden Tag Kaffee kochen.
Fairness und Freundlichkeit
Die Menschlichkeit hat in den Führungspositionen extrem nachgelassen. Teamleiter sollten genauer unter die Lupe genommen werden. Es findet selten eine direkte Kommunikation statt & Personen in höheren Positionen nehmen Vieles sehr schnell sehr persönlich, dies wirkt sich wiederum auf die Arbeit aus.
Engagement und Treue, sowie gute Leistungen und Erfahrung sollten sich auch im Gehalt niederschlagen. Wird oft nicht erkannt oder festgestellt.
Gehaltsverhandlungen werden unnötig in die Länge gezogen und sind selten von Erfolg gekrönt.
Die Feedbackgespräche finden leider nicht so regelmäßig statt.
Unbezahlte Überstunden
Unberechenbare Chefs
Klima der Angst
Führungskräfte kennen nur CMF, denen fehlt einfach Arbeitserfahrung in anderen Unternehmen.
Durch die starke Auftragslage fehlt oft die Zeit, Zwischenergebnisse zu diskutieren und andere sekundäre Informationen mit allen im Team zu teilen. Da ließe sich sicher noch etwas machen.
Verbesserte Kommunikation durch klare Aufteilung der Zugehörigkeiten, Verbesserung des Gehalts, mehr Wertschätzung der Leistung, mehr Feedback Gespräche führen, verstärkt auf die mentale Gesundheit der Arbeitnehmer setzen und Verständnis für die stetige extrem hohe Fluktuation entwickeln
Viele wünschen sich für den Sommer eine Klimaanlage. Sollte dies nicht gehen, wäre es super, wenn mehr Home-Office-Tage an besonders heißen Tagen angeboten wird.
Am besten dicht machen.
Schulung der Vorgesetzen (sozialer und konstruktiver Umgang mit Mitarbeitern)
Thema Umwelt und Nachhaltigkeit bearbeiten
Der am besten bewertete Faktor von CMF Advertising ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war ebenfalls super. So gut es geht haben wir uns gegenseitig den Rücken freigehalten.
Hilfsbereite, freundliche Kollegen in allen Abteilungen. Viele arbeiten seit ihrer Ausbildung dort, manche schon seit 25 Jahren, was in der Agenturlandschaft echt selten ist. Man merkt, dass alle gern zur Arbeit kommen.
Ich glaube, ich kann hier wirklich Freundschaften knüpfen und keiner lässt einen hier im Stich.
Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut und es entstehen auch Freundschaften
Ob in meinem Team oder wenn man mal auf Hilfe von anderen Kollegen angewiesen ist – jeder ist für einen da und hilft wo er kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMF Advertising ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
in Arbeit, sicherlich noch ausbaufähig
Hier ist noch etwas Luft nach oben, es ist aber eine stetig positive Entwicklung zu sehen.
drucken, drucken, drucken!!! Mülltrennung kannte man(n) nicht.
Wahrscheinlich so wie überall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Weiterbildung ist für CMF ein wichtiges Thema. Vorschläge zu Weiterbildungsangeboten werden gerne angenommen und bei Bedarf/ Möglichkeit umgesetzt.
Eigeninitiative wird gefördert.
Hier kommt man nicht weit.
Karriere Chancen sind bei CMF definitiv gegeben, wenn man sich ins Zeug legt.
Durch monatliche Coachings kann man sich auch während der Arbeit weiterbilden und sollten sonstige Wünsche, Weiterbildungsmaßen aufkommen ist die Geschäftsführung hierfür auch immer sehr offen und leitet diese schnellstmöglich ein.
Auch die Ausbildenden werden durch Azubi Meetings weitergebildet und intern gefördert
leider wenig möglichkeiten von Firma aus. Eigene Sachen werden nach Bedarf aber gefördert
