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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMS Dienstleistungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMS Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMS Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre in der auch Platz für Spaß ist.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es ein Unternehmen mit perfekter Kommunikation? Auch hier ist, wie überall, Verbesserungspotenzial, aber es wird sich sehr um Verbesserung in den Teams bemüht. An sich ist allerdings an der Kommunikation durch die Geschäftsleitung nichts zu beanstanden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns im Team sehr gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office, flexible Arbeitszeit und die Einhaltung der Regelarbeitszeiten sehr gut.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut, allerdings ebenfalls Verbesserungspotenzial.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine außergewöhnlichen, neuen Aufgaben, aber interessant durch die Vielfalt des Bereichs. Gibt einige Projekte an denen man sich beteiligen kann, aber nicht zwingend muss. Offen für Anregungen und Projektideen.

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