4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzt und eine gefährliche Pflege wird geleistet
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen an einen Träger mit Verantwortung oder ganz schließen.
Image
Nach aussen Hübsch...
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft. Auch hier!
Vorgesetztenverhalten
Kann man das Verhalten nennen?
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur, schlechte Bedingungen
Kommunikation
Wenn Fehler passieren.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hier wird Vätern Wirtschaft groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kollegen, Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit, Schätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Lästereien mag ist man richtig
Image
Müsste erst aufgebaut werden
Work-Life-Balance
Kann man das essen
Karriere/Weiterbildung
Wird für geworben, aber nix drum gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Eher ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mehr als dürftig
Arbeitsbedingungen
Eher unschön
Kommunikation
Wird hier nicht groß geschrieben
Gleichberechtigung
Kann man suchen
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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Einfach nur ekelhaft wie die mit Menschen umgehen, Personal oder Bewohner.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fang ich da an… dann würde ich nächstes Jahr noch hier sitzen und schreiben.
z.B. Mitarbeiterhunde wurden von anderen Mitabeiterhunde angegriffen und gebissen, dieser Hund bellt die Mitarbeiter an und greift sie an.( der Hund läuft immer noch dort ohne Probleme herum)
Verbesserungsvorschläge
Will ich nichts mehr mit zu tun haben… viel verbessern kann man da nicht…
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästern über jeden und Mitabeiter die man nicht leiden kann werden von der WBL und/oder von der EL aussortiert und in der Probezeit rausgeschmissen oder rausgeekelt.
Image
Es wird vieles schlechtes geredet…aber keiner traut sich zu gehen.
Work-Life-Balance
Dienstplan werden einfach geändert ohne Bescheid zu sagen oder mal zu fragen. Urlaub wird immer verschoben oder ohne zu fragen einfach gestrichen. Überstunden verschwinden einfach. Die angesammelten Stunden der Mehrarbeit verschwinden nach Kündigungseingang.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich engagiert bemüht, dass Pflegehelfer eine Ausbildung absolvieren. Es werden Fortbildungen gemacht von denn gehobenen Mitarbeitern, die meistens 10-30 Minuten gehen . Dies dient eher der Auffrischung als zur Fortbildung z.B. wie man Einlagen richtig legt und wie man die Waage richtig benutzt. Es wurde uns 20 Minuten gezeigt wie man ein Bett ich und runter fährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Haben noch nie so wenig Gehalt bekommen wie da. Es gibt kaum Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weder auf Umwelt noch auf fairen Handel gesetzt..
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist wenig ausgeprägt, Fehlerkultur ist negativ behaftet. Jeder arbeitet für sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht drauf geachtet sie müssen genau so viel tun wie andere.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von denn Vorgesetzten nicht respektiert und man spricht nur miteinander, wenn ein angebliches Fehlverhalten vorliegt. Der Umgang ist respektlos. Man setzt Ziele die entweder nie umgesetzt werden obwohl sie machbar sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein neues Haus was erst in April 2024 aufgemacht hat aber jetzt schon Mängel und es ist viel kaputt z.B. die Klimaanlagen wurde nie richtig eingebaut und für Mitarbeiter garnicht erst angeschlossen. In den Dienstzimmer war es im Sommer ca 35 Grand Nicht optimal für Medikamente!!
Kommunikation
Kommunikationen finden nur über andere Mitarbeit oder über ehemalige Mitarbeiter statt. Auch bei Übergaben werden nur private Gespräche geführt und es geht nie um die Bewohner. Es passiert schnell das Medis nicht bestellt werden und die Bewohner keine mehr haben, da die Kommunikationswege ineffizient gestaltet sind.
Gleichberechtigung
In diesem Haus wird geguckt ob man rein passt oder nicht.
Es handelt sich um klassische Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Man muss alles alleine hin bekommen da man keine Hilfe von anderen Mitarbeitern bekommt, Dienstpläne ist nicht gut geplant oder nicht abgedeckt. Andere WB helfen sich nicht untereinander oder man streitet sich. Die Organisation ist miserabel. Notfallmanagement ist nicht vorhanden.
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Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Haus auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMS Senioren-Residenz Am Diergardtpark durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden CMS Senioren-Residenz Am Diergardtpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMS Senioren-Residenz Am Diergardtpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.