Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKommunikation im Haus auf Augenhöhe
Wo fang ich da an… dann würde ich nächstes Jahr noch hier sitzen und schreiben.
z.B. Mitarbeiterhunde wurden von anderen Mitabeiterhunde angegriffen und gebissen, dieser Hund bellt die Mitarbeiter an und greift sie an.( der Hund läuft immer noch dort ohne Probleme herum)
Unterbesetzt und eine gefährliche Pflege wird geleistet
Führung, Kollegen, Stimmung
Verkaufen an einen Träger mit Verantwortung oder ganz schließen.
Freundlichkeit, Schätzung der Mitarbeiter
Will ich nichts mehr mit zu tun haben… viel verbessern kann man da nicht…
Der am besten bewertete Faktor von CMS Senioren-Residenz Am Diergardtpark ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach aussen Hübsch...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Senioren-Residenz Am Diergardtpark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben noch nie so wenig Gehalt bekommen wie da. Es gibt kaum Zuschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sich engagiert bemüht, dass Pflegehelfer eine Ausbildung absolvieren. Es werden Fortbildungen gemacht von denn gehobenen Mitarbeitern, die meistens 10-30 Minuten gehen . Dies dient eher der Auffrischung als zur Fortbildung z.B. wie man Einlagen richtig legt und wie man die Waage richtig benutzt. Es wurde uns 20 Minuten gezeigt wie man ein Bett ich und runter fährt.
Wird für geworben, aber nix drum gegeben
Vetternwirtschaft. Auch hier!
