Wertvolle Kritik.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes bis auf die Planungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konsequenzen jeglicher Art bei Kritik und Meinungsäußerung. Wenig Gehalt, viele Forderungen. Eindringen in die Privatsphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter. Besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es angenehm und Familiär, nach Mitarbeiterwechsel das totale Gegenteil.
Kommunikation
Die einzige positive Kommunikation ist, dass entgegenkommen bzgl. der Dienstpläne.
Kollegenzusammenhalt
Früher hat jeder zu jeden gehalten, jetzt kann man niemanden trauen.
Work-Life-Balance
Durch das entgegenkommen der Dienstplanungen, recht angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Unnötige Kritik an den Mitarbeitern, obwohl diese das Unternehmen zu dem machen was es ist. Forderungen unmöglich, da Perfektionismus erwartet wird. Konsequenzen gibt es direkt bei konsequenter Kritik!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Hierarchie, der über Dir ist das Gesetz
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen waren das beste und schönste. Jeder Tag war so, dass man mit einem Lächeln zur Arbeit ging.
Arbeitsbedingungen
Ist Okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Geld für viele Forderungen. Die Motivation steigt dadurch nicht.
Image
Konsequenzen bei Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen nach der Teamleitung.