Tolles Unternehmen und gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird auf jeden Rücksicht genommen und sollte es Herausforderungen geben, werden diese gemeinsam gemeistert.
Kommunikation
Durch E-Mails und interne Programme erhält man regelmäßig relevante Informationen und kann diese jederzeit nachschauen. Falls Unklarheiten bestehen können diese auch jederzeit mit den Teamleitern oder Vorgesetzten besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, es herrscht eine gute Atmosphäre in der super zusammen gearbeitet wird, es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Bei der Planung zum Arbeitsplan werden individuelle Wünsche und Termine berücksichtigt, dadurch ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, ob die Geschäftsführung, das Management oder auch Teamleitung sind immer offen für ein Gespräch. Falls Fragen oder Herausforderungen bestehen, hat man somit jederzeit eine Auswahl an unterschiedlicher Ansprechpartner,
die einem offen und reflektiert zuhören.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es mehrere verschiedene Projekte gibt, ist es ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen kommt es weder auf das Geschlecht noch auf das Alter oder die Herkunft an. Jeder wird unterstützt und gefördert, natürlich setzt dies (wie auch überall in der Arbeitswelt) eine angemessene Arbeitsleistung und Arbeitseinstellung voraus, also dass man pünktlich ist und seine Arbeit ordentlich macht.
Arbeitsbedingungen
Es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen in den Räumlichkeiten zum Beispiel: zwei Bildschirme für eine gute Übersicht, höhenverstellbare Tische und es wird regelmäßig auf die Luftqualität geachtet.
Auch für die Pausenzeiten gibt es genug Möglichkeiten, es sind zwei Küchen vorhanden und in der Nähe befinden sich viele Cafés, Restaurants, Imbisse und Einkaufsmöglichkeiten.
Getränke wie Wasser, Cola und Kaffee werden in der Küche bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist über dem Mindestlohn. Das Modell des Gehalts ermöglicht nach einiger Zeit auch noch mehr zu verdienen, hat man z.B. mehr Dienste oder eine zusätzliche Aufgabe wird dieses entsprechend entlohnt.
Image
Es ist wie eine kleine große Familie, Teamwork wird großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich diverse zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Teamleiter zu werden.