Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei CMS Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen CMS Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Lage: gut erreichbar mit dem öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Fahrrad oder mit einem PKW.
Tolles Arbeitsklima, kompetente Kollegen, gut organisiert und strukturiert, viele Benefits auch für Azubis und sicherer Arbeitsplatz auch während und nach der Ausbildungszeit.
Ich bin sehr zufrieden. Keine Verbesserungsvorschläge!
Austausch zwischen Auszubildenden aus verschiedenen Standorten durch verschiedene, Gleitzeit, Vergütung, Paten für jeden Auszubildenden, gute Atmosphäre, Vertrauensperson für Auszubildende, Übernahme der Fahrtkosten, Schulungen die auf Ausbildunginhalte abgestimmt sind und einem die Arbeit verständlicher macht, Englischuntericht, Seminare zu Beginn der Ausbildung über gewisse Basics
Wenige bzw. zu kurze Einblicke in wichtige interne Fachbereiche ermöglicht
Da noch nicht so lange ausgebildet wird, gibt es hier und da noch einige Abläufe, die sich aber mit der Zeit sicherlich verbessern werden.
Nette, sympathische Kollegen und Vorgesetzte, man lernt viele interessante Menschen kennen
Übernahmechancen hoch, Position als Assistentin
Gleitzeit
Im Vergleich zu anderen Betrieben/Kanzleien sehr gut
Sehr aufmerksam, gehen auf Schwierigkeiten ein, sind motiviert den Auszubildenden etwas beizubringen
Aufgrund positivem Arbeitsklima sehr hoch, jedoch auch abhängig vom Bereich, dem man zugeteilt wird
Überwiegend Sekretariatstätigkeiten
Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Arbeitsweisen, Fachabteilungen wie Buchhaltung etc. eher sehr kurze Besuche
Zu 100% gegeben
- die Arbeitszeiten (Gleitzeiten)
- die Umgebung der Arbeitsstelle
- das Arbeitsklima (sehr hoher Wohlfühlfaktor)
- die Kollegen
- Kaffee, sämtliche Getränkesorten und frisches Obst wird einem kostenlos zur Verfügung gestellt
- das generelle Umgehen miteinander
Diesbezüglich habe ich nichts auszusetzen! :)
- bessere Organisierung was Azubis generell angeht (Aufgabenverteilung, Stationswechsel)
Schönes Klima zum Wohlfühlen und erfolgreiches absolvieren im Arbeitsalltag.
Durch die Gleitzeiten einfach super toll und sehr angenehm.
Ich habe morgens nie Stress und kann entspannt zur Arbeit fahren.
Die Ausbilder sind super nett und freundlich und vor allem immer für einen da.
Wenn das der richtige Beruf für einen selbst ist, dann hat man hier auf jeden Fall einen sehr hohen Spaßfaktor.
An sich super und man lernt viel, aber es könnte besser organisiert sein (die Aufgabenverteilung für die Azubis von den Ausbildern).
Alle werden respektiert und gleich behandelt, so wie es auch auf der Arbeitsstelle sein muss!
Ich finde es gut, dass man bei CMS auch auf Wünsche des Arbeitnehmers eingeht. Man fühlt sich verstanden und bekommt jegliche Unterstützung, die man benötigt während der Ausbildung.
Nichts.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und geben sich super viel Mühe. Man darf jederzeit fragen stellen.
Die Ausbildung macht bei CMS umso mehr Spaß :-)
Die freundlich Atmosphäre und die Angebote die wir bekommen (Englischunterricht etc.)
Bis jetzt noch nichts.
Kleiderordnung ein bisschen lockern.
Fühle mich ernst genommen. Werde auch sehr nett behandelt und versteh mich mit allen gut.
Mir wurde gesagt, dass das Unternehmen auch vor hat, nach der Ausbildung uns Azubis zu übernehmen.
Überstunden fallen keine an. Am Wochenende habe ich immer frei. Ich habe noch Freizeit!
Ja, ja und ja! Bin mehr als zufrieden.
Sind sehr nett und immer für mich da.
Es macht spaß ist aber auch eine ziemliche Umstellung und deshalb auch sehr anstrengend(bis man sich eingewöhnt hat).
Es macht spaß ist aber auch sehr anstrengend(bis man sich eingewöhnt hat und alles gelernt hat).
Dadurch dass ich alle paar Monate in verschiedene Abteilungen wechsle Ja!
Zu 100% ! :-)
Mein Arbeitgeber bildet nach mehr als 5 Jahren nun das erste mal wieder aus und ich bin mehr als zufrieden mit ihrer Arbeit. Sie engagieren sich wirklich sehr für uns.
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Ich weis das hört man nicht oft, aber ich habe wirklich keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber. Obwohl es nach Studien nachweisbar ist, dass Hunde den Arbeitsalltag erträglicher machen sollen und man durch die reine Anwesenheit von Hunden besser arbeiten kann.
Ich finde die Gleitzeit gut, da ich mir meine Arbeitszeit deshalb einteilen kann. Das Onboarding Programm für die Azubis ist sehr informativ und hilfreich.
Dass die Auszubildenden sehr respektiert und geschätzt werden, und wenn es Probleme oder sonstiges gibt zB. dass die Auszubildenden Zeit benötigen um Projekte/ Präsentationen zu klären wird uns die Zeit gegeben und wir auch Hilfe bekommen wenn nötig.
Bis jetzt noch nichts.
Da ich erst am Anfang meiner Ausbildung bin kann ich wenig Verbesserungsvorschläge liefern.
Bis jetzt nicht einschätzbar, jedoch kann man durch andere Kollegen sehen wie positiv die Karrierechancen stehen.
Gleitzeit ist sehr gut, vor allem meiner Meinung nach in der Ausbildung denn dann kann man sich selber einteilen wegen der Schule um mehr Zeit zu haben um zu lernen.
sehr herzlich und legen einen großen Wert an Auszubildenden.
Offenes und ehrliche Atmosphäre, keine Anspannungen .
Vorerst schwierig, jedoch kommt man in die Aufgaben rein und das verständnis wird größer.
Viele Abteilungen und viele Möglichkeiten etwas neues zu lernen.
Wie oben schon genannt, Auszubildende werden respektvoll behandelt.