Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMS Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibilität bei Urlaubsplanung, HO-Möglichkeit, Rücksichtnahme & Verständnis bei privaten Terminen, flexible Arbeitszeiten
Mir wird immer der Rücken freigehalten und gestärkt. Man kann alles ansprechen und wenn mal Fehler gemacht werden, dann wird respektvoll damit umgegangen
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man das Unternehmen/den Unternehmensauftritt wirklich mitgestalten und formen kann
Bei CMS gilt Teamarbeit, denn nur wenn jeder jedem hilft und Unterstützung gibt, wo sie gebraucht wird, kommt ein vernünftiges Ergebnis zustande.
Die Anwälte schätzen Input und freuen sich über Feedback
großes Vertrauen im Team und gegenseitige Unterstützung