Check for Usability - was nicht zur Meinung der Geschäftsleitung passt wird passend gemacht oder entsorgt!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da sich jeder Mitarbeiter für
sich und seine Arbeit rechtfertigen und verteidigen muss.
Kein Onboarding, keine Prozesse, keine Führung und keine definierten
Aufgaben.
Dafür gibt es sofort Verantwortung und unzählige übrig geblieben Aufgaben, von Menschen die nicht mehr im Unternehmen sind. Die Mitarbeiter unterstützen sich wo es möglich ist, nur lassen Rückmeldungen lange auf sich warten und Entscheidungen trifft niemand. Da es am Ende doch nie richtig gemacht werden kann.
Kommunikation
Ständig ist man in irgendwelchen Meetings, ohne Erfolg. Nichts wird ernst genommen.
Antwort lassen auf sich warten. Vereinbarte Kanäle werden nicht genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Zeit, da hätte es nicht besser sein können. Heute ist davon nichts mehr übrig, leider!!!
Work-Life-Balance
Flexibel bedeutet hier, dass man von 08:00-20:00 Uhr erreichbar sein muss, auch an Wochenenden, Feiertagen, Urlaub und krank gibt es nicht.
Kernarbeitszeit beim Gleitzeitmodell war einst (ungelogen) von 09:00-17:00 Uhr.
2 Tage vorgeschriebener Homeoffice in der Woche sind möglich. Freitags gibt es gemeinsames Mittagessen, man muss sich nur entscheiden, ob man sich mit Kollegen zum gemeinsamen Mittagessen trifft und austauscht oder den 2. Homeoffice Tag nimmt…
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten oder Geschäftsführern ist keine Hilfe, Unterstützung oder Rückendeckung zu erwarten.
Jeder spricht von Prozessen und Optimierungen aber es gibt sie nicht. Fehler werden nicht gerne gesehen und es herrscht nur eine Wahrheit. Mitarbeiter und Kunden werden nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Man muss/sollte alles können. Es kann über Nacht passieren, dass man in einem komplett neuen Bereich eingesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert nicht richtig, keine vollständige Ausstattung, keine Einweisung oder Ansprechpartner - außer einer sehr netten Studentin,
Büroräume sind sehr laut und heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Das muss man schon hartnäckig wollen.