19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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notwendiger Neustart war die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Kern der geblieben ist, ist eingeschworen.. Prozesse laufen smooth und es herrscht eine sehr positive Stimmung
Image
gut angesehen in der Branche.. Fehler der Vergangenheit werden offen angesprochen und sind durch Maßnahmen zum Großteil bereits behoben
Work-Life-Balance
3 Tage fixe Office-Tage und die Extra-Meilen sind Startup-typisch
Karriere/Weiterbildung
mit Wachstum kommen auch wieder die Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
eher jüngere Belegschaft, aber keine Unterschiede im Umgang erkennbar
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Kommunikation
natürlich kan man Kommunikation stetig verbessern.. hier ist Luft nach oben
Interessante Aufgaben
man kann sich mit guten Ideen in allen Bereichen einbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Verbesserungspotenzial- vermutlich keine Zukunft oder große Teile der Geschäftsführung müssen ersetzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Meetingkultur
kein Konfliktmanagment
keine Lösungsorientierung
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, auch wenn diese das Unternehmen verlassen haben
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung hat sein eigenes Süppchen gekocht, es wurde kein gemeinsames Ziel seitens der Geschäftsleitung kommuniziert- dies hat die Zusammenarbeit oft deutlich erschwert.
Image
Branchenintern eher schlecht
Work-Life-Balance
Jeder sollte wissen, worauf er sich in einem Start Up einlässt und wo er seine persönliche Grenze setzt
Karriere/Weiterbildung
durchaus möglich, auch wenn die Organisation etwas Zeit in Anspruch genommen hat
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung
Jobbike
BAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wirst du gebraucht bist du toll, brauchst du Unterstützung geht es oft danach ob dem Kollegen die Nase passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen über 50, die Erfahrungen können allerdings helfen einiges verbessern
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte gibt es leider wenig, wenn dann werden diese mundtot gemacht
Arbeitsbedingungen
es könnte ruhiger im Großraumbüro sein, Homeoffice war bei Bedarf möglich
Kommunikation
Deutliches Verbesserungspotenzial- Empowerment- Unternehmensziele müssen kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Branchenbedingt vermutlich eher schwierig, jedoch ist die Meinung und Expertise der Mitarveitenden bei CNC24 gefühlt wenig wert
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es sicherlich interessante Aufgaben. Ein 5 Mal neue Prozesse aufstellen ist eher sinnlos
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Ignoranz gegenüber notwendigen effizienten sowie produktiven Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
De Nada.
Aber Kollegen, die freund geworden sind eingesellet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlmanagement auf gesamter Liene.
Verbesserungsvorschläge
#mehr auf MA hören was Prozesse anbelangt - Prozessen nicht vorhanden #fürs Audit reichen lügen
#Feedback von MA ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Team großartig. Jedoch kann es leicht passieren dass man von „oben herab“ gegeneinander aufgehetzt wird, um Ziele zu erreichen
Work-Life-Balance
Gern 24/7 erreichbar und arbeiten und das am Wochenende ebenfalls. 2 Tage Home-Office möglich, aber ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wird einem viel versprochen, aber nie umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Seit > ½ Jahr werden Mitarbeiter gelassen oder gelassen werden. Da bleiben nicht viele mehr übrig. Was man dem Unternehmen nicht vorwerfen kann ist, dass es eine großartige Expertise und funktionierende untereinander brillant arbeitende MA eingestellt hat. Davon ist jedoch nicht mehr viel vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Wechsel der Vorgesetzten. Da gibt es großartige Vorgesetzte, die aber leider schnell „Mundtod“ gemacht werden und es gibt die Vorgesetzten die von NIX eine Ahnung haben, aber da sie dem Management „Ja und Amen“ sagen und springen beliebt sind.
Absolute Fehlbesetzung.
CNC24 hat glaub ich mittlerweile mehr im C-Level angestellt – und peitsch geben die weinigen verblieben im Unternehmen
Kommunikation
Laut unserem großartigem Marketing von CNC24 ist CNC24 das „want to have als Partner“ – aber hier ist mehr Schein als Sein.
In einem effizienten Unternehmen gibt es normaler Weise ein funktionierendes System (Natürlich funktionieren Ideen nicht immer) – aber hier werden essentielle Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern einfach abgetan: Es geht dem Unternehmen ausschließlich um Gewinn bzw. um die Investoren.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Wechsel der Vorgesetzten. Da gibt es großartige Vorgesetzte, die aber leider schnell „Mundtod“ gemacht werden und es gibt die Vorgesetzten die von NIX eine Ahnung haben, aber da sie dem Management „Ja und Amen“ sagen und springen beliebt sind.
Absolute Fehlbesetzung.
CNC24 hat glaub ich mittlerweile mehr im C-Level angestellt – und peitsch geben die weinigen verblieben im Unternehmen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Check for Usability - was nicht zur Meinung der Geschäftsleitung passt wird passend gemacht oder entsorgt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da sich jeder Mitarbeiter für
sich und seine Arbeit rechtfertigen und verteidigen muss.
Kein Onboarding, keine Prozesse, keine Führung und keine definierten
Aufgaben.
Dafür gibt es sofort Verantwortung und unzählige übrig geblieben Aufgaben, von Menschen die nicht mehr im Unternehmen sind. Die Mitarbeiter unterstützen sich wo es möglich ist, nur lassen Rückmeldungen lange auf sich warten und Entscheidungen trifft niemand. Da es am Ende doch nie richtig gemacht werden kann.
Work-Life-Balance
Flexibel bedeutet hier, dass man von 08:00-20:00 Uhr erreichbar sein muss, auch an Wochenenden, Feiertagen, Urlaub und krank gibt es nicht.
Kernarbeitszeit beim Gleitzeitmodell war einst (ungelogen) von 09:00-17:00 Uhr.
2 Tage vorgeschriebener Homeoffice in der Woche sind möglich. Freitags gibt es gemeinsames Mittagessen, man muss sich nur entscheiden, ob man sich mit Kollegen zum gemeinsamen Mittagessen trifft und austauscht oder den 2. Homeoffice Tag nimmt…
Karriere/Weiterbildung
Das muss man schon hartnäckig wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Zeit, da hätte es nicht besser sein können. Heute ist davon nichts mehr übrig, leider!!!
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten oder Geschäftsführern ist keine Hilfe, Unterstützung oder Rückendeckung zu erwarten.
Jeder spricht von Prozessen und Optimierungen aber es gibt sie nicht. Fehler werden nicht gerne gesehen und es herrscht nur eine Wahrheit. Mitarbeiter und Kunden werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert nicht richtig, keine vollständige Ausstattung, keine Einweisung oder Ansprechpartner - außer einer sehr netten Studentin,
Büroräume sind sehr laut und heiß.
Kommunikation
Ständig ist man in irgendwelchen Meetings, ohne Erfolg. Nichts wird ernst genommen.
Antwort lassen auf sich warten. Vereinbarte Kanäle werden nicht genutzt.
Interessante Aufgaben
Man muss/sollte alles können. Es kann über Nacht passieren, dass man in einem komplett neuen Bereich eingesetzt wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, planloses Management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice (Teilweise)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Massenentlassung per Email
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden
- spontane, willkürliche Arbeitsanweisungen, die teilweise innerhalb kürzester Zeit widerrufen werden
- unehrliche Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber
- keine klaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- Frischer Wind im Management benötigt
- Mitarbeiter wieder in die Prozesse und Entwicklung mit einbinden (Start-up)
- Ehrliche und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Konzentration auf die aktuell wesentlichsten Probleme und Entwicklung nachhaltiger Strukturen
Arbeitsatmosphäre
keine Anerkennung, teilweise sehr hoher Work-Load, schlechtes Konfliktmanagement
Work-Life-Balance
- Homeoffice 2 Tage / Woche - Aber man hat aber immer das Gefühl das Homeoffice ungern gesehen wird
- Mitarbeiter werden angehaltet möglichst im Büro zu sein
Karriere/Weiterbildung
- keine Förderung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden solange verheizt, wie Sie nützlich sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ca. 25% der Belegschaft wurde über Nacht gekündigt. Die Benachrichtigung ist per Massenmail erfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, willkürliche Entscheidungen, teilweise unsachlicher Umgang mit Mitarbeiter bei Konflikten
Arbeitsbedingungen
- keine klaren Strukturen
- Schuldzuweisungen generell bei den Mitarbeitern
- Neue Mitarbeiter werden nicht anständig eingearbeitet und sich allein überlassen
Kommunikation
- Mitarbeiter werden so wenig wie möglich informiert
- Aussagen werden nicht eingehalten
- Versprechen werden schnell gemacht, oft wird nur sehr wenig davon umgestezt
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiter werden teilweise belächelt und nicht ernst genommen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fehlerkultur im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Entscheidungen, die kurzerhand revidiert werden, da sie fehlerhaft sind/waren.
Schuldzuweisungen werden prinzipiell den Mitarbeitern zugetragen.
Unwissenheit seitens des Managements bezüglich interner Prozesse, mangelnde und unehrliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten kooperativ gestalten.
Partizipation der Mitarbeiter bezüglich der Prozesse im Unternehmen und dessen Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
bedrückend
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office/Woche
Karriere/Weiterbildung
Kumpelkultur, Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
OK.
Aber nicht mehr, als woanders auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, 25% der Belegschaft wurden über Nacht gekündigt.
Benachrichtigungen kamen per Email!!! Umweltbewusstsein: es wird der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
50/50
Umgang mit älteren Kollegen
wirklich ältere Kollegen gibt es praktisch nicht
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, verpackt als Möchtegern kooperativ
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Monoton, nicht fordernd/fördernd
Image
Gleichberechtigung
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Nicht alles was glänzt ist Gold…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch dort nichts wert ist
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein. Keine massenkündigungen per sammel-email. Neue Mitarbeiter stärken und anständig einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles Start-Up mit Rückenwind für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass ich mich so sehr weiterentwickeln kann und teilweise viel Verantwortung tragen kann. Sollten Probleme auftreten, wird stets nach einer Lösung gesucht, immer mit Blick auf die Zukunft. Ich fühle mich zum ersten Mal in 10 Jahren Berufserfahrung sicher bei einer Firma.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Benefits verbessern und ich finde das Home Office auf 100% angehoben werden sollte und jeder wirklich komplett selbst entscheiden kann wann und ob er ins Office kommen möchte
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, passieren Fehler, wird geschaut was man ändern kann/muss damit es nächstes Mal besser läuft, immer mit dem Blick nach vorne, nie zurück
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Home-Office recht flexibel, ist meiner Meinung nach aber ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Skills werden problemlos nachgeschult, Weiterbildungen sind auch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt finde ich passend, Benefits sind noch etwas ausbaufähig aber es gibt auch schon einiges. Gehalt kommt im Zweifel bei Feiertagen/ Wochenenden eher etwas zu früh, aber nie zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte definitiv mehr im Fokus stehen
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, selten so gern mit Kollegen Zeit verbracht oder ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, egal welche Ebene, haben immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat und kommen auch anders herum offen und ehrlich in angenehmer Art und Weise zu den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ich finde das Arbeitsumfeld im Office sehr angenehm. Sehr große Fenster, Schallschutz an den Wänden bei den größeren Räumen und eine große Küche mit Platz für die Pausen. Neben dem Meetingraum steht auch eine Couchecke zur Verfügung auf denen Meetings gehalten werden können. Die Küche ist noch ausbaufähig, ist aber bereits in Arbeit.
Kommunikation
definitiv verbesserungswürdig, es wird aber stark dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wir sind ein vielfältiges Team, bisher konnte ich keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter feststellen. Wer sich bemüht / qualifiziert kommt weiter.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt vielfältig. Viele Prozesse sind jetzt im Aufbau, als Mitarbeiter kann man sich so gut wie überall mit einbringen sofern Interesse besteht. Ich genieße es, so viele neue Dinge zu lernen und Prozesse mitgestalten zu können. Stellt man doch mal fest das es zu viel für einen alleine ist, ist immer eine Möglichkeit da die Aufgaben anzupassen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Start-up mit spannendem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine starren, unflexiblen Strukturen. Vorschläge, Wünsche kann man jederzeit äußern und werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Prozesse über Nacht geändert werden, vorher entsprechend involvierte Mitarbeiter einbeziehen. Dies wird jedoch immer besser, da MA-Zufriedenheit in der Firma wichtiges Thema ist.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit passen gut
Work-Life-Balance
-Homeoffice bis zu 2 Tage möglich, teils auch komplett möglich (Verhandlungssache und abhängig in welchem Team man arbeitet).
-28 Tage Urlaub.
-Man kann nach Absprache auch mal spontan Urlaub nehmen für private Notfälle.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich ernst genommen, Probleme oder Klärungen werden besprochen und versucht zeitnah zu lösen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Einarbeitung; Ausstattung Arbeitsplatz passt, alles was man noch benötigt kann man ansprechen und bekommt es im Rahmen der Möglichkeiten; modernes Büro
Kommunikation
Kommunikation wird besser, anfangs wurden nicht alle Beteiligten in Projekte mit eingebunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung fair & pünktlich, Benefits wie Fahrkarten-Zuschuss, Jobrad (Achtung: Nur mit Festvertrag!), jede Woche freitags Essen aufs Haus
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Weiterzuempfehlen: Sehr angenehme Erfahrung als Werkstudentin bei CNC24 im HR
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde persönliche die Atmosphäre sehr gut und fühle mich hier wohl.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich, zuvorkommen und unterstützend. Auch die Managementabteilung behandelt alle ebenwürdig und man fühlt sich aufgehoben.
Image
Alle Kollegen sind sehr zufrieden mit der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (wenn man mal früher gehen muss etc. ist das nicht schlimm). Die Vorgesetzten achten auch darauf, dass man eine Work-Life-Balance hat
Kollegenzusammenhalt
Direkter doch trotzdem unterstützender Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele und Erwartungen werden genau besprochen und werden dementsprechend verändert (was überhaupt möglich und machbar ist). Sehr freundschaftliches Verhalten statt Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Es wird sich um alle Mitarbeiterwünsche gekümmert und auf neuste Technik sowie gute Arbeitsatmosphäre geachtet (Lüftung, Lautstärke i Büro etc.)
Kommunikation
Sehr gute Einarbeitung und Kommunikation über die Leistung mit dem Vorgesetzen (sehr ehrlich).
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Meinungen und Erfahrungen einbringen und wird auch danach gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CNCTeile24 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden CNCTeile24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CNCTeile24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.