Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

CNCTeile24 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CNCTeile24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CNCTeile24
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CNCTeile24
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    54%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kern der geblieben ist, ist eingeschworen.. Prozesse laufen smooth und es herrscht eine sehr positive Stimmung

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

natürlich kan man Kommunikation stetig verbessern.. hier ist Luft nach oben

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Tage fixe Office-Tage und die Extra-Meilen sind Startup-typisch

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Kommunikation

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich mit guten Ideen in allen Bereichen einbringen

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung hat sein eigenes Süppchen gekocht, es wurde kein gemeinsames Ziel seitens der Geschäftsleitung kommuniziert- dies hat die Zusammenarbeit oft deutlich erschwert.

Anmelden