Viel Verbesserungspotenzial- vermutlich keine Zukunft oder große Teile der Geschäftsführung müssen ersetzt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Meetingkultur
kein Konfliktmanagment
keine Lösungsorientierung
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, auch wenn diese das Unternehmen verlassen haben
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung hat sein eigenes Süppchen gekocht, es wurde kein gemeinsames Ziel seitens der Geschäftsleitung kommuniziert- dies hat die Zusammenarbeit oft deutlich erschwert.
Kommunikation
Deutliches Verbesserungspotenzial- Empowerment- Unternehmensziele müssen kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Wirst du gebraucht bist du toll, brauchst du Unterstützung geht es oft danach ob dem Kollegen die Nase passt.
Work-Life-Balance
Jeder sollte wissen, worauf er sich in einem Start Up einlässt und wo er seine persönliche Grenze setzt
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte gibt es leider wenig, wenn dann werden diese mundtot gemacht
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es sicherlich interessante Aufgaben. Ein 5 Mal neue Prozesse aufstellen ist eher sinnlos
Gleichberechtigung
Branchenbedingt vermutlich eher schwierig, jedoch ist die Meinung und Expertise der Mitarveitenden bei CNC24 gefühlt wenig wert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen über 50, die Erfahrungen können allerdings helfen einiges verbessern
Arbeitsbedingungen
es könnte ruhiger im Großraumbüro sein, Homeoffice war bei Bedarf möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung
Jobbike
BAV
Image
Branchenintern eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
durchaus möglich, auch wenn die Organisation etwas Zeit in Anspruch genommen hat