53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener Bewerbungsprozess, leider verspätetes Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde versprochen dass man sich Anfang der Woche meldet, einen Anruf mit der Absage bekam ich dann erst am Freitag. Vor allem wenn man sich auf eine HR Stelle bewirbt erwartet man mehr Professionalität in Bezug auf die Candidate Experience und Wertschätzung. Schade, ansonsten war der Prozess gut und die Gespräche sehr nett.
Bewerbungsfragen
Der Test war passende Lebensläufe für eine Stelle auszuwählen und einen Kalendereintrag zu erstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die beste Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter / HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Start-up lebt davon, sich ständig zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem sympathischer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Intern Business Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles war wunderbar!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach nur happy.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Erfahrungen, Cultural Fit
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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typisch Startup: sympathisch & nicht durchstandardisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
transparenter im Prozess über den Ablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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enttäuschend... Ich rate ab
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar keine Rückmeldung erhalten. Für mich gehört ein Feedback zu der Unternehmenskultur. Wo es an der Kultur fehlt, fehlt auch das Feedback. Dieses Unternehmen macht sich durch solche Praktika unseriös.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Drei Monate und zwei Follow-Ups später (einmal per Telefon / einmal per E-Mail) noch keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Ans Telefon zu den angegebenen Geschäftszeiten ran gehen bzw. zurückrufen
2. Den Bewerber über den Stand der Dinge informieren (ja / nein / sind noch dabei zu prüfen)
Beides gehört für mich zu den Basics.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unempathischer und unprofessioneller Ablauf..
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Support beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess mit gutem Einblick in das Unternehmen und die Position
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super smooth and efficient process
Bewerber/inHat sich 2021 als HR department beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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