Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei coalo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und ehrliche Kommunikation, monatliche Feedback-Gespräche. Beteilung der Mitarbeiter an wichtigen Entscheidungen und Prozessen.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, freundschaftliche Bindungen. Kleines und eingespieltes Team.
Im Großen und Ganzen geregelte Arbeitszeiten. Überstunden werden zeitnah und vollständig ausgeglichen.
Größtenteils interessante Aufgaben, die nach Interessen und Können vergeben werden. Gute Möglichkeiten, sich in eine gewünschte Fachrichtung zu entwickeln.
Freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld.
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem gegenseitigen Vertrauen. Guter Teamgeist.