Über 2,5 Jahre bei Cobrainer! Fazit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit und den Push innerhalb der Teams. Man versucht sich auch in nicht so leichten Zeiten, gegenseitig zu unterstützen und füreinander da zu sein. Auf jeden Fall die Office-Partys, die den Kollegenzusammenhalt bestärken. Jeder der bei Cobrainer mal gearbeitet hat oder dies noch tut, weiß wovon ich spreche :)
Verbesserungsvorschläge
Versucht mehr auf die MA zu hören und sucht proaktiv die offene Kommunikation. Es gab in der vergangenen Zeit viele Dinge die gut liefen und auch vieles wo man daraus lernen sollte, das dies nicht nochmal geschieht. Denn die MA sind die Eckpfeiler des Unternehmens, und das sollte jedem bewusst sein wenn man Erfolg haben möchte!
Arbeitsatmosphäre
Klassische Start-Up Kultur wo Performance und die Extrameile erwartet und auch belohnt wird.
Kommunikation
Tägliche Meetings sowie Austausch im Team klappt super. Weekly Company Updates in Form einer Townhall geben auch wichtige Infos für z.B neue Strategien damit nichts auf dem Weg liegen bleibt. Man muss sich jedoch auch oft Wissen pro Aktiv einholen!
Kollegenzusammenhalt
Über die knapp 3 Jahre viele neue Kollegen begrüßt und auch verabschiedet. Jedoch selten bei einem AG einen so tollen Zusammenhalt erlebt, wie in meinem direkten Salesteam.
Work-Life-Balance
Man kann wichtige Termine gut in den Arbeitsalltag integrieren. Trotz hohem Workload wird darauf geachtet das man genug Möglichkeiten für einen guten Ausgleich zur Arbeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit und Offenheit sind wichtige Werte die auch vom direkten Vorgesetzten vermittelt und gelebt werden. Die Verbindung von C-Level zu MA sollte durch Teamleads wieder abgefangen werden, denn so ergibt sich wieder eine bessere Kommunikation. Leider nicht gegeben, sodass der Blick nur auf die Zahlen und Ergebnisse heruntergebrochen wird und Rückschlüsse sowie Maßnahmen zur Besserung nicht umgesetzt werden können. Respektvoller Umgang darf nie verloren gehen, egal in welcher Position man steht…
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten seine eigenen Projekte zu testen und auch umzusetzen. Da ich immer stark in die Prozesse eingebunden wurde, konnte ich in den Testphasen von diversen Tools oder auch Automatisierungsprozessen viel wissen aufbauen und neues dazulernen.
Arbeitsbedingungen
Man erhält alles was man an Hardware benötigt. Alle Themen on Top kann man beim Vorgesetzten einkippen, und diese werden auch geprüft und ggfs. zur Verfügung gestellt. Ein schönes Büro im Herzen von München & eine tolle Kaffeemaschine ist natürlich auch am Start!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung! Vergleichsweise sogar über Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Mann hat die Möglichkeit zwischen zwei Entwicklungs-budget-töpfen die man einmal für seine berufliche sowie seine persönliche Weiterentwicklung nutzen kann. Für Leute die sich entwickeln möchtet ist das Super! Für AN die daran keine Interesse haben, könnte es schwierig werden da es explizit gewünscht ist dieses Budget auszuschöpfen…