4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die größte Lachnummer der Umgebung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach 5 Minuten Überlegung zu diesem Punkt, fällt mir tatsächlich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inkompetente Führungskräfte
- Schlechte/keine Kommunikation zwischen Abteilungen
- Keine Dankbarkeit
- Ich könnte an der Stelle noch 10 weitere Punkte aufzählen aber das würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in der nähe des Tagesgeschäfts sein und auch mal ein Gespräch mit dem Mitarbeiter zu suchen um etwas Menschlichkeit zu zeigen. Sicherlich spielt das Thema Dankbarkeit eine große Rolle, weil diese ist faktisch nicht vorhanden. Wenn man gut in seinem Job ist, darf man als Belohnung noch etwas mehr arbeiten als die anderen...
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation, Vorgesetzter weiß nicht wie man Mitarbeiter führt
Image
Intern findet man nicht einen einzigen Mitarbeiter der viel positives über diese Firma erzählt. Sei es schlechte Gehälter, inkompetente Führungskräfte oder die allgemeine Führung des Geschäftes
Work-Life-Balance
Termine werden ernst genommen, wenn man rechtzeitig bescheid gibt kann man immer die Schicht tauschen
Karriere/Weiterbildung
Viele Perspektiven/Möglichkeiten hat man nicht. Die Führungspositionen sind bereits besetzt und an denen ist nichts zu rütteln. Für die interne berufliche Weiterbildung ist mir nichts bekannt was erwähnenswert wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt sicherlich etliche Betriebe in der näheren Umgebung die besser bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag mal so, für was gewisse Menschen/Firmen stehen bzw. nach außen hin repräsentieren wollen und wie es im Endeffekt wirklich aussieht sind meist 2 verschiedene paar Schuhe.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden beschreibt die Abteilung ganz passend
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal ob jemand 50 oder anfang 20 ist. Meistens müssen die älteren noch mehr machen als die jungen...
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine 0 Punkte vergeben, 0 Durchsetzungsvermögen, Kein Gefühl für die jeweilige Situation, Keine Übung in Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
In gewissen Bereichen des Betriebes ist es überdurchschnittlich Laut (Entsprechend gekennzeichnet ist das selbstverständlich nicht)
Die Arbeitsgeräte sind definitiv nicht auf dem neustem Stand, Werkzeug was an der Maschine gebraucht wird oder unsere Stapler stammen vermutlich noch aus der Zeit als Dinosaurier unsere Erde bewohnten....
Kommunikation
Man wird meist erst informiert wenn es schon zu spät ist, vieles wird verschwiegen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, interessant wird es erst wenn andere ständig krank sind, da man nämlich dann für diese mitarbeiten darf
Gleichberechtigung
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Finger weg! Komplett inkompetent!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14 Uhr ist Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer der Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsriege bis hin zum Schichtleiter austauschen. Alles andere macht keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
Sehr alte Maschinen, die immer schneller laufen sollen
Image
In der Region schon bekannt
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb, aber ständiger Wechsel. Auch unter der Woche
Karriere/Weiterbildung
Nicht für den normalen Arbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wurden, bis auf VL, komplett gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Ja-sager, stehen nicht zum Personal
Arbeitsbedingungen
Was für den 80 kg Deckenkran zu schwer ist, muss von Hand gehoben werden. Staplerfahrer fahren im Produktionsbereich wie bei der Formel 1.
Kommunikation
Gibt es nur von oben nach unten. Kritik und Vorschläge von unten werden ignoriert und nicht weitergeleitet
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig und gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Seit Jahrzehnten gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coburger Kartonagenfabrik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Coburger Kartonagenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coburger Kartonagenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.