Supply Chain CCEP
Kommunikation
Es wird viel an der Art und Weise der richtigen Kommunikation gearbeitet. Man bekommt über viele verschiedene Channels Informationen. Oft allerdings wiederholend und wenig interessant für das Gros der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen.
Work-Life-Balance
Ist natürlich abhängig vom Job. Homeoffice als operativer Mitarbeiter in der Supply Chain ist oft natürlich nicht möglich. Aber es wird viel möglich gemacht, wenn man eine gute Führungskraft hat.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren wurde viel in die Weiterbildung von Führungskräften investiert. Nicht nur auf dem Toplevel. Allerdings bedarf es noch mehr Angebote für Schichtführer und Linienführer.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Arbeitssicherheit ist immens wichtig. Allerdings muss man wissen, dass die CCEP sich stetig wandelt und auf Marktveränderungen reagiert. Es gibt keine absolute Standortsicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränkeproduzent mit eigener Logistik. Großer Fußabdruck. Aber es gibt sehr viele Maßnahmen zur Reduzierung der eingesetzten Ressourcen in der Produktion. Auch die PKW-Flotte wird komplett auf E umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Lebensmittelbranche sehr gut. Sozialleistungen drumherum herausragend. Möglichkeit an Aktienprogramm teilzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss wollen, sich Einbringen, sichtbar werden und ein Netzwerk aufbauen.