Große Marke mit große Möglichkeiten - leider auch mit einigen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aktienprogramm, Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA
HR - viele Fehler zu Ungunsten der MA passieren
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur tolle Kultur predigen sondern auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viele ad hoc Aufgaben
Kommunikation
Standortschließungen schon seit Monaten bekannt, viele bangen um ihre Jobs. Das Führungsteam lässt die MA trotzdem vollkommen im Dunklen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer ein paar schwarze Schafe aber im großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut
Work-Life-Balance
Ist meist okay
Vorgesetztenverhalten
Teilweise recht hierarchisch und wenig wertschätzend
Interessante Aufgaben
Viel Administratives, Zeit für Kreativität oder Strategien bleibt kaum
Gleichberechtigung
Unfaire Regelungen zu Jahressonderzahlungen, die besonders Menschen in längerer Elternzeit benachteiligt (=also immer noch hauptsächlich Mütter).
Manche MA werden befördert, erhalten mehr Geld, leisten aber nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat den Eindruck man will die älteren Kollegen teiliweise mit Zahlungen loswerden damit man junge, viel günstigere MA einstellen kann
Arbeitsbedingungen
Büros bis auf HQ nicht gut, aber HO Anteil gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich was im Sinne der Nachhaltigkeit. Leider werden einfache Maßnahmen wie zB den MA ein Deutschlandticket zu bezuschußen immer wieder abgeschmettert.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Personen wird der Weg stark geebnet, andere werden trotz guter Leistungen und Erfahrung übergangen und vergessen.