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Coca-Cola 
Europacific 
Partners
Bewertung

Positiv als auch negativ

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefiz
- tolle Absicherungen
- familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie die Abwicklungen gehandhabt werden egal ob
- Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- Erreichbarkeit
- gebietsaufteilung
- Führungspositionen welche nicht menschlich fürs Team handeln, nur an sich selbst denken, nicht erreichbar sind in der Anfangszeit
die Punkte sind alles sehr langwierig und über 10 Ecken bis man den richtigen erreicht

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber Coca Cola ist sonst ein sehr lobenswerter Arbeitgeber - man sollte nur darauf acht geben wen man eine Führungsposition gibt auf menschlicher Ebene
Ich würde den Arbeitgeber weiterempfehlen, da jeder sich sein eigenes Bild machen muss und dem einen liegt es und dem anderen nicht
Unter den Umständen wie es bei mir abgelaufen ist aber auf keinen Fall

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen ist die Stimmung gut

Kommunikation

Vorgesetzte nicht gut greifbar / zwischen den Kollegen der Austausch war sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Hier herrschte ein gutes Klima

Work-Life-Balance

Termine konnten selbst geplant werden, somit keine festen Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

jedes Teams Meeting wurde 5min vorher abgesagt - kein Interesse an mir nachdem ich eingestellt wurde. Hat sich nicht um die fehlenden Zugänge, hat sich nicht um das fehlende oder nicht funktionierende Arbeitequipment gekümmert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job, man kommt viel rum, tolle Kontakte. Für mich war es mit all den Umständen am Ende nichts

Arbeitsbedingungen

Bei Wind und Wetter raus
Arbeitsgeräte total ungeeignet
Haben nie funktioniert

Karriere/Weiterbildung

Viele weiterbildungsmöglichleiten - man muss aber bereit sein auch an andere Orte zu ziehen oder zu pendeln etc.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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